РАБОТА И РЕКРУТИНГ
Сортировать по: оценке гидов, времени изменения, алфавиту .
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
211. |
www.job-spb.ruJOB-SPB.RU сайт о работе. Поиск вакансий, резюме. Работа в Санкт-Петербурге, Москве и регионах, подбор персонала. Элитный персонал. Кадровое агентство ВОЛНА. Сайт: www.job-spb.ru Телефон: 812 336-47-24 E-mail: iren@spb-volna.ru Адрес: 195112, г.Санкт-Петербург, пр.Шаумяна, 4 Дата последнего изменения: 17.01.2006 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
212. |
zarabotok173.narod.ruДоброго вам времени суток. на этом сайте я вам расскажу как начать зарабатывать в интернете. Сайт: www.zarabotok173.narod.ru Телефон: 565-34-43 E-mail: av21514892@mail.ru Дата последнего изменения: 21.02.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
213. |
Zarplata.ruСайт журнала 'Работа и Зарплата'. Информация для работодателей и соискателей. Сайт: www.zarplata.ru Телефон: (095) 940-1897 E-mail: rabota@d-mir.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
214. |
АвантажПоиск и подбор персонала (для соискателей работы – бесплатно) Аутстаффинг, лизинг персонала Сокращение расходов на персонал «Таинственный» посетитель Предоставление промо-персонала Корпоративные тренинги Сайт: www.ka-tmn.ru Телефон: 75-21-68, 909-649 E-mail: info@ka-tmn.ru Дата последнего изменения: 30.04.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
215. |
АвикаМеждународное агентство Авика – трудоустройство, переводы, программирование, брак, иммиграция, обучение заграницей, курсы. Сайт: www.avika-ua.narod.ru Телефон: 710-74-77 E-mail: avika-ua@yandex.ru Адрес: Гв.Широнинцев, 23, Харьков,61054 Дата последнего изменения: 25.11.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
216. |
Агентство нянь "Ищу няню"Агентство нянь "Ищу няню" Сайт: nyanya.agency-liana.ru Телефон: 095 (095) 722-05-21 E-mail: agency-liana@mail.ru Адрес: Россия Дата последнего изменения: 23.11.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
217. |
Агентство по подбору персонала "Кадровые Решения"Поиск и подбор персонала в г. Уфа, по Башкортостану. Проведение конкурсных отборов. Кадровый консалтинг, кадровое планирование, оценка персонала. Сайт: www.ufastaff.ru Телефон: 3472 79-43-88, 79-43-89, 79-43-90, 57-19-36 E-mail: ufastaff@ufastaff.ru Адрес: г. Уфа, ул. 50 лет СССР, 39, 2 этаж Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
218. |
Агентство рекрутинга «Люди дела»- Поиск и подбор руководителей и специалистов на всей территории России - Работа без предоплаты - Повышенная гарантия - Дисконтные карты - Возможность оплаты услуг после испытательного срока принятого от агентства специалиста Сайт: LDELO.RU Телефон: 372-79-61;375-62-86; 375-71-53; 375-78-81; E-mail: INFO@LDELO.RU Адрес: Екатеринбург 620062 ул Чебышева дом 6 офисы 301-302 Челябинск 454091 ул. Труда дом 84 ( Дата последнего изменения: 14.09.2006 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
219. |
Агентство Срочное ТрудоустройствоТрудоустройство и срочная помощь в поиске работы Сайт: www.morejobs.ru Телефон: 8-903-1-768-768, 8(499) 900-33-60 E-mail: mail@morejobs.ru Адрес: Адрес: Москва, Бескудниковский б-р дом. 36 Дата последнего изменения: 18.02.2009 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
220. |
АКМЭ сервисРекрутинговая компания. Поиск и подбор персонала, маркетинговые исследования по рынку труда, выведение сотрудников за штат. Сайт: www.akmeservices.ru Телефон: 812 387-85-95 E-mail: info@akmeservices.ru Адрес: Пр. Юрия Гагарина д.1, оф. 270 Дата последнего изменения: 11.10.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
221. |
Актерская базаАктерская база. Самая полная актерская база. Актерская база . Сайт: www.actors-base.actor-agency.ru Телефон: 095 741-87-06 E-mail: actors-base@mail.ru Адрес: Россия Дата последнего изменения: 27.10.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
222. |
Актерское агентствоАктерское агентство. Лучшее актерское агентство Москвы. Актеры. Сайт: www.actor-agency.ru Телефон: 095 741-87-06 E-mail: actor-agency@mail.ru Адрес: Россия Дата последнего изменения: 14.10.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
223. |
Актерское агентство. Актерское агентство Москвы. Лучшее актерское агентство.Актерское агентство. Актерское агентство Москвы. Лучшее актерское агентство. Сайт: www.actor-agency.modeling-agency.ru Телефон: 0 7418706 E-mail: actor7418706@mail.ru Адрес: Россия Дата последнего изменения: 17.01.2006 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
224. |
АктерыАктеры. Все актеры России. Актеры на кастинг. Актерское агентство. Сайт: www.actors.actor-agency.ru Телефон: 095 741-87-06 E-mail: actor_actor@mail.ru Адрес: Россия Дата последнего изменения: 25.10.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
225. |
АлегроПолный цикл услуг по подбору, обучению и развитию персонала. Сайт: www.alegro.ru Телефон: 095 540-1719 E-mail: alegro@alegro.ru Адрес: 127083, Москва, ул. Мишина д.35, офис 201 Дата последнего изменения: 19.08.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
226. |
Александр ДядюраСвадебная фотосъемка, фотосессия беременной, фотосъемка love story, съемка портфолио (модели, актера), детская и семейная фотосъемка, рекламное фото, съемка юбилеев, торжеств, концертов, корпоративных мероприятий, портретная фотосъемка. Александр Дядюра + Сайт: diadiur.ru Телефон: 891121965161 E-mail: diadiura@mail.ru Дата последнего изменения: 18.05.2009 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
227. |
Альмамодельное агенство Альма приглашает Вас в модельный бизнес! работа в модельном бизнесе предоставляет Вам возможность найти и проявить себя ,войти мир красот. Сайт: www.alma-comp.ru Телефон: 699-41-34 E-mail: alma2002@inbox.ru Дата последнего изменения: 21.02.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
228. |
Альпина | Группа компаний "Альпина"Оптовая и розничная продажа нефтепродуктов, ценных бумаг, подбор специалистов, исследование рынка труда, обучение английскому и китайскому языку, языковые стажировки, переводы, предоставление поддержки и социальной защиты гражданам Украины Сайт: ap.com.ua E-mail: register@dmitry.zp.ua Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
229. |
Альфа-КонсультантПомощь в поступлении в американский университет. Поиск работы в США. Сайт: www.business-collection.com Телефон: 8-902-604-8910 E-mail: andrei_semenov@yahoo.com Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
230. |
АмурДВкомКомпания АмурДВком — крупнейшая компания в Комсомольске-на-Амуре и в Комсомольском районе, специализирующаяся на предоставлении услуг лизинга временного персонала, организации бригад работников для дома и офиса, складской логистики, торговли, строительств Сайт: АмурДВком.рф Телефон: 4217 322222 E-mail: vp@amurdv.com Дата последнего изменения: 10.02.2016 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
231. |
АнкорКомпания «Анкор Одесса» сотрудничает с фирмами в Польше, Германии и Финляндии. Профилирующим, но не единственным видом проводимых работ является судостроение. Компания предлагает высокий оклад и отличные условия для проживания и работы за рубежом. Сайт: www.ankor-odessa.com.ua Телефон: +38097 9026500 E-mail: zwing@mail.ru Дата последнего изменения: 18.12.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
232. |
АНКОРПоиск и подбор персонала, предоставление персонала на временные проекты. Выведение персонала за штат. Аналитические исследования рынка труда. Сайт: www.ancor.ru Телефон: 846 3730100 E-mail: info@smr.ancor.ru Дата последнего изменения: 24.06.2009 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
233. |
Ансол 2001Ансол 2001 - Разрешения на работу ИРС Сайт: job.spomir.ru Телефон: 095 924-95-97 E-mail: reklama@mirtour.ru Адрес: Россия Дата последнего изменения: 16.09.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
234. |
АпельсинУслуги в области управления персоналом: подбор персонала, тренинги, мотивация. Сайт: www.apelsin-center.ru E-mail: modershmoder@mail.ru Дата последнего изменения: 21.01.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
235. |
Арвис ПрофиПодбор персонала для российских и иностранных компаний Сайт: www.arvis.ru Телефон: 095 514-08-54 E-mail: arvis@arvis.ru Адрес: Москва, М. Курская Костомаровский пер., д.3, стр.4 офис 416 Дата последнего изменения: 02.08.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
236. |
АргоБизнес с РПО "Арго"- это полная или частичная занятость. Более шестисот наименований эксклюзивного товара. Это: косметика, витамины, БАДы, фильтра для воды, товары для здоровья, хозтовары, автохимия, товары для огородников и многое, многое друго Сайт: www.argocity.ru Телефон: 89225422316 E-mail: alix@li.ru Адрес: Льва Толстого,15 Дата последнего изменения: 02.09.2009 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
237. |
АргоПриглашаем стать представителем от нашего интернет магазина Арго. Более 650 наименований товаров для любой категории людей. Достойные проценты, обучение. Сайт: krasmis.saitbiz.ru Телефон: Красноярск 89135533334 E-mail: krasmit@mail.ru Адрес: пр.Мира Дата последнего изменения: 03.09.2009 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
238. |
АРЕАЛРабота и отдых – основные моменты жизни человека. Компания «АРЕАЛ – среда обитания» стремится выполнить индивидуальные запросы каждого посетителя. Мы поможем вам найти работу, найти сотрудников, познакомиться с интересными людьми, получить консультацию, а Сайт: www.areal23.ru Телефон: 259-06-31 E-mail: arael@areal23.ru Дата последнего изменения: 09.02.2009 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
239. |
АРТ-РЕКРУТИНГКвалифицированный подбор персонала для российских и иностранных компаний в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Кадровый консалтинг. Тренинги. Перечень вакансий. Сайт: www.art-recruting.ru Телефон: +7 (812) 329-53-70, +7 (911) 920-64-91 E-mail: art-recruting@list.ru Адрес: 190020, Санкт-Петербург, Нарвский пр. д.22 лит.А, оф. 233 Дата последнего изменения: 13.12.2011 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
240. |
Ассоциация профессиональных решений "Имаго"Рекрутинг Организационный консалтинг Кадровый аутсорсинг Проведение корпоративных мероприятий Курсы Сайт: www.imago4u.com.ua Телефон: 044 502 34 90 E-mail: imago2007@ukr.net Адрес: imago2007@ukr.net Дата последнего изменения: 28.08.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Новости по теме "РАБОТА И РЕКРУТИНГ / РАБОТА И РЕКРУТИНГ"

Трудовой возраст: предпенсионеров стали вдвое чаще звать на работу
Это связано с дефицитом кадров — но им все равно гораздо сложнее устроиться, чем более молодым
2025-06-26

Чувство дома: рабочий день в России сократился впервые за три года
Рынок труда становится более сбалансированным — что теперь будет с зарплатами
2025-06-23
Минтруд сообщил о первых рейтингах трудоустройства выпускников колледжей и вузов
Первые рейтинги трудоустройства выпускников колледжей и вузов впервые опубликованы на портале "Работа России"
2025-06-15
Задача государства — ликвидация инженерного голода
О дефиците инженерных кадров в России не говорит сегодня только ленивый. На рынке труда между предприятиями сложилась острая конкуренция за специалистов с глубокой теоретической подготовкой и практическими навыками.
2025-06-04
Скоростной прогресс: совокупный темп роста ИT-отрасли в России достиг 28%
Какая помощь необходима для дальнейшего развития
2025-05-28
Все включены: туробъектам не хватает поваров и администраторов
Лидерами по росту спроса на кадры в сфере гостеприимства стали Дагестан, Алтай и Карелия
2025-05-20
Как подавать на налоговый вычет
В январе 2025 года в России начали действовать новые правила получения социальных и имущественных налоговых вычетов
2025-05-19
Перемен требуют молодые работники
Почти треть молодежи (33%) изначально настроена на быструю смену мест работы ради получения разнообразного опыта или поиска той работы, которая полностью их устроит
2025-05-14
Где же ваши руки: экономике страны требуется 2,6 млн рабочих
Людей каких специальностей не хватает больше всего и готовы ли компании повышать им зарплату
2025-05-12

В каких отраслях в России больше всего сотрудников. Инфографика
В России за три года больше всего выросло число занятых в сфере информации
2025-05-02
РАБОТА И РЕКРУТИНГ
Некоторые тонкости работы и рекрутинга:
- Правильное считывание потребности в персонале. Рекрутер должен уметь составлять заявку на подбор персонала, профиль должности и план работы по закрытию вакансии.
- Правильное составление предложения для потенциальных кандидатов. Текст вакансии должен быть составлен таким образом, чтобы на него откликались нужные люди.
- Выбор каналов и источников поиска персонала. В арсенале хорошего рекрутера должно быть больше десятка каналов и источников: джоб-сайты, различные сервисы по подбору, соцсети. Для каждой целевой аудитории работает свой канал.
- Отбор кандидатов. Рекрутер должен уметь выбрать кандидата соответственно целям и задачам вакансии. Для этого используются телефонное интервью, личное собеседование, проверочные задания.
- Психологический найм. Рекрутер должен уметь вербовать будущего сотрудника, чтобы он сделал решительный шаг в пользу компании.
- Поддержка актуальности базы кандидатов. Обновлять и пополнять базу лучше на постоянной основе, даже когда нет горящих вакансий. Так можно сформировать внешний кадровый резерв.
- Забота о новичках. Рекрутеру стоит сопровождать новичка не только до самого факта трудоустройства, но и в период адаптации в коллективе.
Некоторые тонкости работы и рекрутинга:
- Правильное считывание потребности в персонале. Рекрутер должен уметь составлять заявку на подбор персонала, профиль должности и план работы по закрытию вакансии.
- Правильное составление предложения для потенциальных кандидатов. Текст вакансии должен быть составлен таким образом, чтобы на него откликались нужные люди.
- Выбор каналов и источников поиска персонала. В арсенале хорошего рекрутера должно быть больше десятка каналов и источников: джоб-сайты, различные сервисы по подбору, соцсети. Для каждой целевой аудитории работает свой канал.
- Отбор кандидатов. Рекрутер должен уметь выбрать кандидата соответственно целям и задачам вакансии. Для этого используются телефонное интервью, личное собеседование, проверочные задания.
- Психологический найм. Рекрутер должен уметь вербовать будущего сотрудника, чтобы он сделал решительный шаг в пользу компании.
- Поддержка актуальности базы кандидатов. Обновлять и пополнять базу лучше на постоянной основе, даже когда нет горящих вакансий. Так можно сформировать внешний кадровый резерв.
- Забота о новичках. Рекрутеру стоит сопровождать новичка не только до самого факта трудоустройства, но и в период адаптации в коллективе.