РАБОТА И РЕКРУТИНГ
Сортировать по: оценке гидов, времени изменения, алфавиту .
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
| 181. |
Сетевой маркетинг и бизнес и программа сетевого маркетинга. Цель проекта SilverJeep - создание огромной по размерам сети, в которой дистрибьюторы будут хорошо обучены всем тонкостям сетевого бизнеса. Сайт: www.yarulin.info E-mail: yarulin111@mail.ru Дата последнего изменения: 30.01.2007 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 182. |
Интернет-сервис: Няни, сиделки, домработницы, детские центры - без посредников. Удобный поиск, рейтинги, обзоры, видео, полезная информация. Сайт: sitterland.ru Телефон: +79262556142 E-mail: mail@sitterland.ru Адрес: ул. велозаводская 2 к 3 Дата последнего изменения: 16.01.2017 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 183. |
Строительные кадры Сайт: WWW.SK66.RU Телефон: 3433 77-01-85 E-mail: sk@r66.ru Адрес: Россия Дата последнего изменения: 07.07.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 184. |
STAFF-UA.com - первая в Украине автоматизированная система подбора персонала через Интернет. Работая с ней Вы сэкономите свое время благодаря рационально организованной системе коммуникации между работодателями и соискателями. Сайт: staff-ua.com E-mail: ne@inet.ua Дата последнего изменения: 15.02.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 185. |
STAFF-UA.com - это полностью автоматизированная система электронного рекрутмента для профессионалов, позволяющая использовать все преимущества подбора персонала и поиска работы через Интернет. Сайт: personal.com.ua Телефон: 044 (044) 486-30-11 E-mail: support@sigma01.kiev.ua Адрес: Киев ул Гоголевская 57 оф.3.1 Дата последнего изменения: 09.05.2006 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 186. |
Работа Недвижимость Вакансии Авто Ставрополя Сайт: stavinfo26.ru Телефон: 8652 722947 E-mail: info@stavinfo26.ru Дата последнего изменения: 03.05.2012 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 187. |
Информация для успешного бизнеса в Интернет. Сайт: www.step6101.narod.ru Телефон: 8-961-578-57-81 E-mail: radko2@rambler.ru Дата последнего изменения: 06.03.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 188. |
Поиск работы на successful.jlt.ru – это надежный способ найти хорошую работу в кратчайшие сроки! Наш девиз: «Хорошая работа = стабильный доход!» Сайт: www.successful.jlt.ru Телефон: 8066 391-29-31 E-mail: tanchik_07.80@mail.ru Дата последнего изменения: 06.03.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 189. |
Реальные вакансии в Мурманске, конференция о работе в Мурманске, новости. Сайт: murmansk.superjob.ru Телефон: (095) 290-6425 E-mail: sale@superjob.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 190. |
Автоматизированная система подбора резюме и вакансий. Сайт: e-burg.superjob.ru Телефон: (095) 290-64-25 E-mail: sale@superjob.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 191. |
Автоматизированная система подбора резюме и вакансий. Сайт: tmn.superjob.ru Телефон: (095) 290-6425 E-mail: sale@superjob.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 192. |
Работа в Москве и Центральном округе. Сайт: www.msk.superjob.ru Телефон: 095 790-72-77 E-mail: sale@superjob.ru Адрес: 123242, Москва, Дружинниковская ул., д.30, стр.1 Дата последнего изменения: 17.05.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 193. |
Я Татьяна — независимый менеджер Орифлэйм, а главное, я мама двух деток и просто человек, имеющий свои цели и мечты! Oriflame - компания, которая дает всем своим сотрудникам возможность карьерного роста и получения достойного вознаграждения. Сайт: t-evdokimenko.ru Телефон: +79874561252 E-mail: tanyusha.ori@gmail.com Дата последнего изменения: 14.02.2017 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 194. |
Вакансии в IT сфере и не только для IT-специалистов. Все вакансии рунета на одном ресурсе - это удобно и практично. Сайт: thepro.ru E-mail: info@thepro.ru Дата последнего изменения: 13.12.2006 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 195. |
Работа в Тольятти. Вакансии, резюме и другая информация. Сайт: www.tltinfo.ru E-mail: webmaster@tltinfo.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 196. |
Подключение к Uber такси в Перми. Подработка на личном авто со свободным графиком и доходом до 100 000 руб. Перед посещением офиса необходимо оставить заявку. Сайт: rabota-uber-taxi.ru Телефон: +7(908)275-81-51 E-mail: rabota-uber-taxi@yandex.ru Дата последнего изменения: 01.03.2017 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 197. |
Работа PL/UA для персонала со знанием ПОЛЬСКОГО ЯЗЫКА на территрии Польши, Украины, СНГ и за рубежом... Сайт: www.ukraincow.net E-mail: bizness_info@yahoo.com Дата последнего изменения: 30.05.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 198. |
US BUSINESS SERVICES Сайт: usbusserv.com E-mail: wtresh@tut.by Адрес: Россия Дата последнего изменения: 10.08.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 199. |
советы по Delphi смешные стишки бесплатный хостинг работа за wm работа в интернет работа на дому работа за webmoney как заработать в интернете интернет Сайт: userisforyou.narod.ru E-mail: nepochta@rambler.ru Дата последнего изменения: 16.11.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 200. |
Поиск работы. Вакансии в России. Сайт: www.vakant.ru Телефон: (812) 184-6735 E-mail: support@vakant.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 201. |
Vision International People Group Сайт: www.vision-mlm.org Телефон: 0 +49-30-43094755 E-mail: e-martens@yandex.ru Адрес: Germany Дата последнего изменения: 10.10.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 202. |
WEB Search for Seafarers Сайт: www.azovmar.com E-mail: azovmar@list.ru Адрес: Ukraine Дата последнего изменения: 13.11.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 203. |
Лучшая возможность заработать в Рунете Сайт: wmr.web-stil.info/?r=qwest1007 Телефон: * E-mail: varlamov83@ya.ru Дата последнего изменения: 10.02.2010 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 204. |
Одна из лучших возможностей заработка в Рунете Сайт: www.web-ip.ru/index.php?refwmid=373501375781 Телефон: * E-mail: varlamov83@ya.ru Дата последнего изменения: 10.02.2010 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 205. |
База данных по трудоустройству в Нижнем Новгороде и Москве (вакансии, резюме ищущих работу, литература по проблеме). Конференции по проблемам трудоустройства. Сайт: www.webgid.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 206. |
Работа в Николаеве и Николаевской области. Поиск работы и персонала. Сайт: www.work.mk.ua Телефон: 234-32-22 E-mail: operator@lnd.kiev.ua Дата последнего изменения: 12.11.2007 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 207. |
Сервис по поиску работы. Подбор персонала. Биржа фрилансеров, резюме. Вакансии от прямых работодателей, заказы на выполнение работ и услуг для специалистов любой профессии. Сайт: workproffi.ru Телефон: 89829620214 E-mail: info@workproffi.ru Дата последнего изменения: 13.05.2020 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 208. |
Сайт по трудоустройству во Львове и Львовской области. База вакансий и резюме. Поиск работы и подбор персонала. Сайт: 101.lviv.ua Телефон: 234-32-22 E-mail: operator@lnd.kiev.ua Дата последнего изменения: 21.11.2007 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 209. |
Здравствуйте! У нас к Вам есть предложение, хотите ли Вы иметь дополнительный заработок? Это компания 5orka.info, мы ищем менеджеров по направлению визиток. Требования: студенты 1-3 курса, местоположение значения не имеет. Сайт: WWW.5ORKA.INFO Телефон: +7-927-291-02-02 E-mail: 5orka@list.ru Дата последнего изменения: 26.01.2010 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 210. |
Наш сайт призван помочь соискателю правильно составить резюме для отправки в кадровые агентства. Заполнив форму, следуя нашим рекомендациям, вы получите готовый бланк резюме, который сможете отправить в кадровые агентства Вашего города прямо с сайта. Сайт: www.add-rezume.ru Телефон: 79201083030 E-mail: support@add-rezume.ru Дата последнего изменения: 25.01.2010 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Новости по теме "РАБОТА И РЕКРУТИНГ / РАБОТА И РЕКРУТИНГ"
Трудовой возраст: предпенсионеров стали вдвое чаще звать на работу
Это связано с дефицитом кадров — но им все равно гораздо сложнее устроиться, чем более молодым
2025-06-26
Чувство дома: рабочий день в России сократился впервые за три года
Рынок труда становится более сбалансированным — что теперь будет с зарплатами
2025-06-23
Минтруд сообщил о первых рейтингах трудоустройства выпускников колледжей и вузов
Первые рейтинги трудоустройства выпускников колледжей и вузов впервые опубликованы на портале "Работа России"
2025-06-15
Задача государства — ликвидация инженерного голода
О дефиците инженерных кадров в России не говорит сегодня только ленивый. На рынке труда между предприятиями сложилась острая конкуренция за специалистов с глубокой теоретической подготовкой и практическими навыками.
2025-06-04
Скоростной прогресс: совокупный темп роста ИT-отрасли в России достиг 28%
Какая помощь необходима для дальнейшего развития
2025-05-28
Все включены: туробъектам не хватает поваров и администраторов
Лидерами по росту спроса на кадры в сфере гостеприимства стали Дагестан, Алтай и Карелия
2025-05-20
Как подавать на налоговый вычет
В январе 2025 года в России начали действовать новые правила получения социальных и имущественных налоговых вычетов
2025-05-19
Перемен требуют молодые работники
Почти треть молодежи (33%) изначально настроена на быструю смену мест работы ради получения разнообразного опыта или поиска той работы, которая полностью их устроит
2025-05-14
Где же ваши руки: экономике страны требуется 2,6 млн рабочих
Людей каких специальностей не хватает больше всего и готовы ли компании повышать им зарплату
2025-05-12
В каких отраслях в России больше всего сотрудников. Инфографика
В России за три года больше всего выросло число занятых в сфере информации
2025-05-02
РАБОТА И РЕКРУТИНГ
Некоторые тонкости работы и рекрутинга:
- Правильное считывание потребности в персонале. Рекрутер должен уметь составлять заявку на подбор персонала, профиль должности и план работы по закрытию вакансии.
- Правильное составление предложения для потенциальных кандидатов. Текст вакансии должен быть составлен таким образом, чтобы на него откликались нужные люди.
- Выбор каналов и источников поиска персонала. В арсенале хорошего рекрутера должно быть больше десятка каналов и источников: джоб-сайты, различные сервисы по подбору, соцсети. Для каждой целевой аудитории работает свой канал.
- Отбор кандидатов. Рекрутер должен уметь выбрать кандидата соответственно целям и задачам вакансии. Для этого используются телефонное интервью, личное собеседование, проверочные задания.
- Психологический найм. Рекрутер должен уметь вербовать будущего сотрудника, чтобы он сделал решительный шаг в пользу компании.
- Поддержка актуальности базы кандидатов. Обновлять и пополнять базу лучше на постоянной основе, даже когда нет горящих вакансий. Так можно сформировать внешний кадровый резерв.
- Забота о новичках. Рекрутеру стоит сопровождать новичка не только до самого факта трудоустройства, но и в период адаптации в коллективе.
Некоторые тонкости работы и рекрутинга:
- Правильное считывание потребности в персонале. Рекрутер должен уметь составлять заявку на подбор персонала, профиль должности и план работы по закрытию вакансии.
- Правильное составление предложения для потенциальных кандидатов. Текст вакансии должен быть составлен таким образом, чтобы на него откликались нужные люди.
- Выбор каналов и источников поиска персонала. В арсенале хорошего рекрутера должно быть больше десятка каналов и источников: джоб-сайты, различные сервисы по подбору, соцсети. Для каждой целевой аудитории работает свой канал.
- Отбор кандидатов. Рекрутер должен уметь выбрать кандидата соответственно целям и задачам вакансии. Для этого используются телефонное интервью, личное собеседование, проверочные задания.
- Психологический найм. Рекрутер должен уметь вербовать будущего сотрудника, чтобы он сделал решительный шаг в пользу компании.
- Поддержка актуальности базы кандидатов. Обновлять и пополнять базу лучше на постоянной основе, даже когда нет горящих вакансий. Так можно сформировать внешний кадровый резерв.
- Забота о новичках. Рекрутеру стоит сопровождать новичка не только до самого факта трудоустройства, но и в период адаптации в коллективе.
