РАБОТА И РЕКРУТИНГ
Сортировать по: оценке гидов , времени изменения, алфавиту.
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
| 1. |
Сервис по поиску работы, дающий работодателям закрыть вакансию задешево Сайт: gderabota.ru Телефон: 8 937 937 27 02 E-mail: gderabota2702@gmail.com Адрес: Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, Ленинский пр-т, д. 26а Дата последнего изменения: 04.09.2024 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 2. |
Поиск работы от работодателей, найти работу без посредников по всем городам мира Сайт: vakansii2020.ru Телефон: +7 978 214 81 26 E-mail: info@vakansii2020.ru Дата последнего изменения: 02.06.2021 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 3. |
Группа Компаний «ТэйкМайТайм». Мы предлагаем трудоустройство топ-менеджеров «под ключ» с гарантией по уникальной методике от успешных руководителей. Сайт: takemytime.ru Телефон: +7 495 005 98 73 E-mail: info@takemytime.ru Дата последнего изменения: 04.05.2021 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 4. |
Вакансии для работы вахтой в России. Нефтегазовые предприятия, золотодобывающие компании, большие стройки Сайт: работа-вахтой.рус Телефон: 8 391 290-15-12 E-mail: info@yajob.ru Дата последнего изменения: 25.01.2021 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 5. |
Компания GetDriver является международным сертифицированным партнером Яндекс.Такси на территории России и Ближнего Зарубежья. Мы осуществляем подключение новых водителей во всех российских городах и предлагаем работу, гарантирующую моментальные выплаты. Сайт: get-driver.ru Телефон: +7 931 009 10 29 E-mail: getdriver.world@yandex.ru Дата последнего изменения: 22.12.2020 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 6. |
Работека — является одним из самых удобных сайтов по поиску работы и сотрудников. Сайт: raboteca.ru Телефон: 89538885000 E-mail: support@raboteca.ru Дата последнего изменения: 20.11.2020 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 7. |
Ресурс Менеджмент — один из ключевых игроков на рынке аутсорсинга персонала. Мы обеспечиваем своих клиентов линейным персоналом в самых разных областях: производство, торговля, cкладское дело, нефтяной ритейл и др. Сайт: rm-info.ru Телефон: 8 (343) 288-57-45 E-mail: info@rm-info.ru Адрес: Екатеринбург, ул. Академика Шварца, д. 16/2 Дата последнего изменения: 14.07.2020 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 8. |
Сервис по поиску работы. Подбор персонала. Биржа фрилансеров, резюме. Вакансии от прямых работодателей, заказы на выполнение работ и услуг для специалистов любой профессии. Сайт: workproffi.ru Телефон: 89829620214 E-mail: info@workproffi.ru Дата последнего изменения: 13.05.2020 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 9. |
Реальную помощь в трудоустройстве соискатели могут получить от портала Jobsora. Он является агрегатором, т.е. выдает информацию о вакансиях не только из своей базы, но и обращается к сторонним ресурсам – проверенным сайтам кадровых агентств, доскам объявл Сайт: ru.jobsora.com Телефон: +7(499)322-93-42 E-mail: ekaterina.sivenkova@jobsora.com Дата последнего изменения: 08.04.2020 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 10. |
Вебкам студия Exotica это крупнейшее вебкам модельное агентство в Санкт-Петербурге и СНГ. Предоставляет работу в видеочатах для девушек и парней. Возможно предоставление жилья на первое время. Сайт: exotica.studio Телефон: +79013155850 E-mail: Exoticastudio@gmail.com Дата последнего изменения: 25.03.2020 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 11. |
Модельное агенство Сайт: choco.studio Телефон: 89219998812 E-mail: choco.studio@mail.ru Адрес: 198101 Дата последнего изменения: 09.01.2020 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 12. |
Профессиональный поиск и оценка сотрудников от 4500 рублей в месяц. Мы на постоянной основе ищем лучших работников Вашей сферы на рынке труда. Сайт: hr24.online Телефон: +79995489607 E-mail: info@hr24.online Дата последнего изменения: 15.10.2019 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 13. |
Прямо в самом центре этого замечательного природного места мы решили открыть коворкинг, чтобы создать максимально полезные и комфортные условия для работы. В нашем коворкинге в лесу спокойная и ненавязчивая обстановка Сайт: ecosokolniki.ru Телефон: +7 (495) 120-50-89 E-mail: info@ecosokolniki.ru Дата последнего изменения: 17.09.2019 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 14. |
Jooble — поисковик вакансий в интернете, входящий в ТОП-5 мировых лидеров! Каждый день более 2 млн. людей со всего мира ищут и находят работу своей мечты с помощью Jooble, и наша главная цель — помочь им в этом. Сайт: ru.jooble.org Телефон: (044)581-68-61 E-mail: hr@jooble.com Дата последнего изменения: 13.06.2019 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 15. |
ЦентрРесурс - это профессиональный аутсорсинг решений широкого спектра бытовых вопросов и производственных задач. Просто поделитесь с нами своими планами и ЦентрРесурс ответственно решит Ваш вопрос! Сайт: center-resource.ru Телефон: 8 800 201 21 84 E-mail: info@center-resource.ru Дата последнего изменения: 19.04.2019 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 16. |
Пошаговая инструкция по трудоустройству в сервис доставки "Яндекс.Еда" Сайт: rabota-eda-yandex.ru Телефон: 800 7700411 (звонок по России бесплатный) E-mail: ed4.y@yandex.ru Адрес: 115035, Москва, ул. Садовническая, д. 82, стр. 2 Дата последнего изменения: 19.11.2018 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 17. |
Сервис удобных пошаговых инструкций «Простоделай!» позволяет руководителю быстро создать понятное иллюстрированное пошаговое руководство для сотрудника. Сервис поддерживает фото, видео, звук и позволяет выделить то что важно в том или ином этапе работы. Сайт: prostodelaj.ru Телефон: +79128393360 E-mail: servis-prostodelaj@yandex.ru Дата последнего изменения: 20.07.2018 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 18. |
CrewingTop - все сервисы для моряков: крупнейшая база крюингов, возможность отправки анкет моряков, вакансии от ведущих крюинговых компаний, бесплатная доска объявлений и форум для всех тех, кто связан с морем, полезные файлы и статьи, офффшоры Сайт: crewingTop Телефон: +380509248516 E-mail: crewingbizua@narod.ru Дата последнего изменения: 21.05.2018 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 19. |
Наша компания осуществляет поиск и доставку квалифицированных it-специалистов на рынке труда России, Украины, Белоруссии и других странах СНГ. Сайт: recruit.camp Телефон: 495 480-05-14 E-mail: office@recruit.camp Адрес: 121059, Москва, ул. Брянская, дом 5, Бизнес-центр «Европа Билдинг», 9 этаж, оф. 918 Дата последнего изменения: 02.04.2018 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 20. |
Аренда‚ аутсорсинг рабочего персонала без специальных навыков (грузчики‚ разнорабочие). Сфера деятельности: массовый подбор и предоставление рабочего персонала (широкий список вакансий, от грузчиков-разнорабочих до кассиров, работников торг. зала и т.д. Сайт: personalrezerv.ru Телефон: 846 +7 939-710-92-13 E-mail: info@personalrezerv.ru Адрес: 443030, г.Самара, ул.Чернореченская, д.21, оф.312 Дата последнего изменения: 27.11.2017 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 21. |
Портал CrewServices объединяет моряков, заинтересованных в поиске работы с конечными работодателями. Сайт: crewservices.ru Телефон: 89648868442 E-mail: admin@crewservices.ru Адрес: г. Астрахань, ул. Адмиралтейская, дом 15, офис 17 Дата последнего изменения: 24.11.2017 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 22. |
Работа на дому доска бесплатных объявлений Сайт: domrabota.site Телефон: +79605088011 E-mail: domrabota.site@mail.ru Адрес: Москва, Манежная улица, д.2 к 10, офис 2 Дата последнего изменения: 13.09.2017 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 23. |
Selfboss - биржа фриланса, предлагающая глобальную площадку по поиску работы, и ряд программных продуктов для работодателей, которые хотят нанять и сотрудничать с удаленными специалистами Сайт: selfboss.ru Телефон: 953 413-68-60 E-mail: abadicontrol@yandex.ru Адрес: Москва, Средняя Первомайская улица, д.3 Дата последнего изменения: 29.05.2017 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 24. |
Подключение к Uber такси в Перми. Подработка на личном авто со свободным графиком и доходом до 100 000 руб. Перед посещением офиса необходимо оставить заявку. Сайт: rabota-uber-taxi.ru Телефон: +7(908)275-81-51 E-mail: rabota-uber-taxi@yandex.ru Дата последнего изменения: 01.03.2017 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 25. |
Частное агентство занятости, аккредитованное на предоставление персонала в рамках 116-ФЗ* Мы специализируемся на предоставлении персонала (работников) в сфере производства, сетевого ритейла и складской логистики. Сайт: e-k-center.ru Телефон: +74993430160 E-mail: info@e-k-center.ru Дата последнего изменения: 27.02.2017 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 26. |
Специализированный портал по поиску работы в сфере охраны и безопасности. Для соискателей бесплатно. Сайт: jobmens.ru Телефон: 495 648-62-27 E-mail: lev@jobmens.ru Дата последнего изменения: 14.02.2017 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 27. |
Я Татьяна — независимый менеджер Орифлэйм, а главное, я мама двух деток и просто человек, имеющий свои цели и мечты! Oriflame - компания, которая дает всем своим сотрудникам возможность карьерного роста и получения достойного вознаграждения. Сайт: t-evdokimenko.ru Телефон: +79874561252 E-mail: tanyusha.ori@gmail.com Дата последнего изменения: 14.02.2017 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 28. |
Интернет-сервис: Няни, сиделки, домработницы, детские центры - без посредников. Удобный поиск, рейтинги, обзоры, видео, полезная информация. Сайт: sitterland.ru Телефон: +79262556142 E-mail: mail@sitterland.ru Адрес: ул. велозаводская 2 к 3 Дата последнего изменения: 16.01.2017 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 29. |
Оказание услуг работодателям по поиску и подбору персонала, и соискателям по поиску работы и трудоустройству Сайт: www.kadrgir.ru Телефон: 89626841735 E-mail: Girnik.K@yandex.ru Дата последнего изменения: 15.12.2016 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 30. |
Наше агентство специализируется на поиске, подборе и найме персонала среднего и высшего звена в различных областях сфер деятельности Сайт: profi-rus.ru Телефон: 812 960-254-74-04 E-mail: info@profi-rus.ru Адрес: 191186, г.Санкт-Петербург, Невский пр-кт. д.22 Лит.А, пом.101-Н Дата последнего изменения: 17.11.2016 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Новости по теме "РАБОТА И РЕКРУТИНГ / РАБОТА И РЕКРУТИНГ"
В строительной отрасли не хватает профессиональных рабочих
Самые дефицитные специальности — слесари и маляры
2025-07-17
Трудовой возраст: предпенсионеров стали вдвое чаще звать на работу
Это связано с дефицитом кадров — но им все равно гораздо сложнее устроиться, чем более молодым
2025-06-26
Чувство дома: рабочий день в России сократился впервые за три года
Рынок труда становится более сбалансированным — что теперь будет с зарплатами
2025-06-23
Минтруд сообщил о первых рейтингах трудоустройства выпускников колледжей и вузов
Первые рейтинги трудоустройства выпускников колледжей и вузов впервые опубликованы на портале "Работа России"
2025-06-15
Задача государства — ликвидация инженерного голода
О дефиците инженерных кадров в России не говорит сегодня только ленивый. На рынке труда между предприятиями сложилась острая конкуренция за специалистов с глубокой теоретической подготовкой и практическими навыками.
2025-06-04
Скоростной прогресс: совокупный темп роста ИT-отрасли в России достиг 28%
Какая помощь необходима для дальнейшего развития
2025-05-28
Все включены: туробъектам не хватает поваров и администраторов
Лидерами по росту спроса на кадры в сфере гостеприимства стали Дагестан, Алтай и Карелия
2025-05-20
Как подавать на налоговый вычет
В январе 2025 года в России начали действовать новые правила получения социальных и имущественных налоговых вычетов
2025-05-19
Перемен требуют молодые работники
Почти треть молодежи (33%) изначально настроена на быструю смену мест работы ради получения разнообразного опыта или поиска той работы, которая полностью их устроит
2025-05-14
Где же ваши руки: экономике страны требуется 2,6 млн рабочих
Людей каких специальностей не хватает больше всего и готовы ли компании повышать им зарплату
2025-05-12
РАБОТА И РЕКРУТИНГ
Некоторые тонкости работы и рекрутинга:
- Правильное считывание потребности в персонале. Рекрутер должен уметь составлять заявку на подбор персонала, профиль должности и план работы по закрытию вакансии.
- Правильное составление предложения для потенциальных кандидатов. Текст вакансии должен быть составлен таким образом, чтобы на него откликались нужные люди.
- Выбор каналов и источников поиска персонала. В арсенале хорошего рекрутера должно быть больше десятка каналов и источников: джоб-сайты, различные сервисы по подбору, соцсети. Для каждой целевой аудитории работает свой канал.
- Отбор кандидатов. Рекрутер должен уметь выбрать кандидата соответственно целям и задачам вакансии. Для этого используются телефонное интервью, личное собеседование, проверочные задания.
- Психологический найм. Рекрутер должен уметь вербовать будущего сотрудника, чтобы он сделал решительный шаг в пользу компании.
- Поддержка актуальности базы кандидатов. Обновлять и пополнять базу лучше на постоянной основе, даже когда нет горящих вакансий. Так можно сформировать внешний кадровый резерв.
- Забота о новичках. Рекрутеру стоит сопровождать новичка не только до самого факта трудоустройства, но и в период адаптации в коллективе.
Некоторые тонкости работы и рекрутинга:
- Правильное считывание потребности в персонале. Рекрутер должен уметь составлять заявку на подбор персонала, профиль должности и план работы по закрытию вакансии.
- Правильное составление предложения для потенциальных кандидатов. Текст вакансии должен быть составлен таким образом, чтобы на него откликались нужные люди.
- Выбор каналов и источников поиска персонала. В арсенале хорошего рекрутера должно быть больше десятка каналов и источников: джоб-сайты, различные сервисы по подбору, соцсети. Для каждой целевой аудитории работает свой канал.
- Отбор кандидатов. Рекрутер должен уметь выбрать кандидата соответственно целям и задачам вакансии. Для этого используются телефонное интервью, личное собеседование, проверочные задания.
- Психологический найм. Рекрутер должен уметь вербовать будущего сотрудника, чтобы он сделал решительный шаг в пользу компании.
- Поддержка актуальности базы кандидатов. Обновлять и пополнять базу лучше на постоянной основе, даже когда нет горящих вакансий. Так можно сформировать внешний кадровый резерв.
- Забота о новичках. Рекрутеру стоит сопровождать новичка не только до самого факта трудоустройства, но и в период адаптации в коллективе.
