РАБОТА И РЕКРУТИНГ
Сортировать по: оценке гидов, времени изменения , алфавиту.
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
121. |
1Apache1Apache (Первый Апач) – российская компания, выполняющая подбор персонала в Москве и регионах Российской Федерации. Многолетний опыт и доскональное знание своего дела позволяет нам эффективно реализовывать поставленные цели и привлекать успешных специалис Сайт: www.1apache.ru Телефон: 985 774-29-13 E-mail: info@1apache.ru Дата последнего изменения: 06.03.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
122. |
successful.jlt.ruПоиск работы на successful.jlt.ru – это надежный способ найти хорошую работу в кратчайшие сроки! Наш девиз: «Хорошая работа = стабильный доход!» Сайт: www.successful.jlt.ru Телефон: 8066 391-29-31 E-mail: tanchik_07.80@mail.ru Дата последнего изменения: 06.03.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
123. |
ООО "Нефтегазовая карьера"Работа и карьера в нефтегазовой отрасли и ТЭК. Кадры для нефтяной и газовой промышленности. Подбор персонала в нефтяные компании а также для нефтехимической отрасли и ТЭК. - Бесплатное размещение нефтяных вакансий. - База данных резюме технических с Сайт: www.oilcareer.ru Телефон: 951 993-70-19 E-mail: hq@oilcareer.ru Адрес: г. Москва, просп. Шестидесятилетия Октября д.5 корп.4 Дата последнего изменения: 04.03.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
124. |
rabotaufa.jlt.ruИнформация для тех кто ищет работу или персонал для работы в Башкирии и Уфе. Сайт: www.rabotaufa.jlt.ru Телефон: 340-54-61 E-mail: erbv@mail.ru Дата последнего изменения: 28.02.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
125. |
jbizcons.comМеждународная рекрутинговая компания Job Business Consulting предлагает услуги по трудоустройству за рубежом и поиску персонала из любой страны. Сайт: www.jbizcons.com Телефон: 0049-361-602-11-29 E-mail: alfa_146_r@jbizcons.com Дата последнего изменения: 28.02.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
126. |
Дом КадровПоиск работы по специальности, подбор специалистов. Возможность размещения вакансий. Сайт: www.domkadrov.ru Телефон: 235-40-06 E-mail: 9972061@mail.ru Дата последнего изменения: 28.02.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
127. |
opersonal.ruПоиск работы, вакансии, резюме Екатеринбург. Кадровый аутсорсинг, аутстаффинг, консалтинг, кадровый аудит. Сайт: www.opersonal.ru Телефон: 343 350-60-04 E-mail: antiquaenigma@yandex.ru Дата последнего изменения: 22.02.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
128. |
ПрофессионалПодбор персонала, вакансии, резюме, поиск сотрудников, работа, ищу работу, кадровое агентство, рекрутинговое агентство. Сайт: www.profes.ucoz.ru Телефон: 8-345-293-73-61 E-mail: leo26112007@yahoo.com Дата последнего изменения: 22.02.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
129. |
zarabotok173.narod.ruДоброго вам времени суток. на этом сайте я вам расскажу как начать зарабатывать в интернете. Сайт: www.zarabotok173.narod.ru Телефон: 565-34-43 E-mail: av21514892@mail.ru Дата последнего изменения: 21.02.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
130. |
Альмамодельное агенство Альма приглашает Вас в модельный бизнес! работа в модельном бизнесе предоставляет Вам возможность найти и проявить себя ,войти мир красот. Сайт: www.alma-comp.ru Телефон: 699-41-34 E-mail: alma2002@inbox.ru Дата последнего изменения: 21.02.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
131. |
career.rosnou.ruСайт-форум Молодежного кадрового центра РосНОУ, посвященный постоянной и временной работе для студентов и молодежи. На сайте есть возможность размещения резюме, вакансий, стажировок и практик. Временная работа с гибким графиком, различные формы оплаты тру Сайт: www.career.rosnou.ru Телефон: 263-76-33 E-mail: job@rosnou.ru Дата последнего изменения: 21.02.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
132. |
perconal.jlt.ruПерсонал. Поиск работы, большой выбор вакансий. Тем, кто ищет работу - огромный выбор предложений. Сайт: www.perconal.jlt.ru E-mail: ssoross@inbox.ru Дата последнего изменения: 21.02.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
133. |
hrgarant.comРазмещение и поиск вакансий, резюме, предложений о работе во всех городах России и других стран мира. Новейшая разработка - тест GARANT, позволяющий 100% гарантировано подобрать совместимого сотрудника или работодателя. Сайт: www.hrgarant.com Телефон: 8-913-623-64-74 E-mail: konsult@inbox.ru Дата последнего изменения: 20.02.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
134. |
oilandgasПоиск работы Сайт: oilandgas.jlt.ru Телефон: 000000000000 E-mail: vvv77@bk.ru Дата последнего изменения: 20.02.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
135. |
job-in.ruРабота в России. Интернет портал о трудоустройстве. Каталог вакансий и резюме. Поиск работы и подбор персонала. Удобный поиск. Каталог кадровых агенств. Бесплатное размещение объявлений. Вакансии ведущих компаний. Сайт: www.job-in.ru E-mail: info@job-in.ru Дата последнего изменения: 20.02.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
136. |
ka-nv.ruПодбор персонала для организаций г. Ижевска, Удмуртской Республики, для филиалов российских компаний в Ижевске. Организация и проведение тренингов, семинаров. Содействие в трудоустройстве. Горячие вакансии в Ижевске. Сайт: www.ka-nv.ru Телефон: 3412 52-23-14, 8-901-869-90-72 E-mail: ka-nv@udm.ru Дата последнего изменения: 20.02.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
137. |
Планета Кадров - кадровое агенство: поиск персоналаАгентство по подбору кадров Планета Кадров - услуги по поиску элитного персонала, вакансии на предприятиях Москвы, статьи по рекрутингу персонала Сайт: www.planetakadrov.com Телефон: 495 (495) 225-32-04 E-mail: promo@arttech.ru Адрес: ул. Сретенка, д. 1 Дата последнего изменения: 15.02.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
138. |
РАБОТА, ВАКАНСИИ, РЕЗЮМЕ!Ведущий сервер поиска работы и подбора персонала. Сайт: solnce.jlt.ru Телефон: 495 5076787 E-mail: solnceorg@yahoo.com Адрес: Бахрушина 1/7-31в Дата последнего изменения: 15.02.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
139. |
Привлечение персонала в сферах: фининасы - КА Финансовый секторНаше агенство Финансовый сектор предлагает услуги по поиску кандидатов по вашим критериям. Мы поможем найти отличного специалиста для вашей компании. Сайт: www.finsector.ru Телефон: 495 661-21-96 E-mail: finsec2007@yandex.ru Адрес: Мукомольный пр-д, д.11 Дата последнего изменения: 15.02.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
140. |
СтаффСервисГруппа СтаффСервис состоящая из компаний "СтройСтаффСервис" и "ИнтерСтаффСервис"-Подбор, лизинг, аутсорсинг и аутстаффинг персонала, Трудоустройство и работа в России, Разрешение на работу визы и приглашения в Россию. Сайт: www.staffservis.ru Телефон: 744-06-65 E-mail: nsk@mmc-rspp.ru Дата последнего изменения: 13.02.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
141. |
reklamka.net.ruСамые разнообразные виды рекламы: рассылки, клики, серфинг, текстовые ссылки, баннеры, HTML реклама. Сайт: www.reklamka.net.ru Телефон: 492-738 E-mail: admin@reklamka.net.ru Дата последнего изменения: 12.11.2007 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
142. |
63-56.jlt.ruОгромная база вакансий и резюме на территории Самары и области, а также прилегающих к ней областей. Сайт: www.63-56.jlt.ru Телефон: 265-59-01 E-mail: dikliso@mail.ru Дата последнего изменения: 08.11.2007 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
143. |
Новые кадры.ruПоиск работы в Уфе и Республике Башкортостан. Вакансии и резюме. Информация для работодателей, соискателей и менеджеров по персоналу. Новости рынка труда.База данных лучших выпускников и молодых специалистов "Кадровый перекресток". Сайт: www.nkadry.ru Телефон: 347 2923219 E-mail: ckt_noosfera@mail.ru Адрес: 450071, Уфа, Лесной проезд, 8/3, офис 304 Дата последнего изменения: 24.09.2007 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
144. |
Резюме РУРабота, поиск персонала и сотрудников на Резюме РУ - поиск работы в Москве, Санкт-Петербурге, новая работа, трудоустройство и подбор персонала в Красноярске и других регионах России. Сайт: www.rezyme.ru Телефон: 123-25-26 E-mail: rezyme01@yandex.ru Дата последнего изменения: 28.08.2007 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
145. |
Samaraweb.jlt.RuSamaraweb.jlt.Ru - качественный поиск работы и подбор персонала. Сайт включает в себя возможности поиска, публикации, редактирования резюме и вакансий, рассылки новых объявлений, статистику зарплаты, личные папки пользователей и многое другое. Будем рады Сайт: samaraweb.jlt.ru Телефон: 236-15-25 E-mail: poland61@yandex.ru Дата последнего изменения: 22.08.2007 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
146. |
ПрофАльянсБаза вакансий в различных областях, индивидуальный подход. Поиск работы в Новосибирске. Сайт: www.prof-al.ru Телефон: 383 238-03-19 E-mail: politova@prof-al.ru Дата последнего изменения: 16.08.2007 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
147. |
Работа и вакансияКомплекс услуг в сфере подбора специалистов высшего и среднего звена. Сайт: www.jobs-career.ru Телефон: 255-65-46 E-mail: info@jobs-career.ru Дата последнего изменения: 01.08.2007 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
148. |
Работа и вакансияКомплекс услуг в сфере подбора специалистов высшего и среднего звена. Сайт: www.jobs-career.ru Телефон: 255-65-46 E-mail: info@jobs-career.ru Дата последнего изменения: 01.08.2007 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
149. |
Персона ПрофитТрудоустройство за рубежом, Работа за границей, Работа в Греции, в Италии, в Чехии, Работа врачам за границей, Работа медицинским работникам, Работа в Англии, в Великобритании, Рабочие визы в Чехию, Грецию, Италию, Йемен, Англию, Танцовщицы, Работа по кон Сайт: personaprofit.ru Телефон: (495) 987-32-04 E-mail: domen_gpt@mail.ru Дата последнего изменения: 08.06.2007 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
150. |
Ваше право, ОООПриоритетном направлением в нашей деятельности, является оказание помощи в решении вопросов легализации трудовой миграции Сайт: www.v-pravo.com Телефон: (495) 232-83-48 E-mail: vpravocom@yandex.ru Дата последнего изменения: 05.06.2007 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
Новости по теме "РАБОТА И РЕКРУТИНГ / РАБОТА И РЕКРУТИНГ"

Трудовой возраст: предпенсионеров стали вдвое чаще звать на работу
Это связано с дефицитом кадров — но им все равно гораздо сложнее устроиться, чем более молодым
2025-06-26

Чувство дома: рабочий день в России сократился впервые за три года
Рынок труда становится более сбалансированным — что теперь будет с зарплатами
2025-06-23
Минтруд сообщил о первых рейтингах трудоустройства выпускников колледжей и вузов
Первые рейтинги трудоустройства выпускников колледжей и вузов впервые опубликованы на портале "Работа России"
2025-06-15
Задача государства — ликвидация инженерного голода
О дефиците инженерных кадров в России не говорит сегодня только ленивый. На рынке труда между предприятиями сложилась острая конкуренция за специалистов с глубокой теоретической подготовкой и практическими навыками.
2025-06-04
Скоростной прогресс: совокупный темп роста ИT-отрасли в России достиг 28%
Какая помощь необходима для дальнейшего развития
2025-05-28
Все включены: туробъектам не хватает поваров и администраторов
Лидерами по росту спроса на кадры в сфере гостеприимства стали Дагестан, Алтай и Карелия
2025-05-20
Как подавать на налоговый вычет
В январе 2025 года в России начали действовать новые правила получения социальных и имущественных налоговых вычетов
2025-05-19
Перемен требуют молодые работники
Почти треть молодежи (33%) изначально настроена на быструю смену мест работы ради получения разнообразного опыта или поиска той работы, которая полностью их устроит
2025-05-14
Где же ваши руки: экономике страны требуется 2,6 млн рабочих
Людей каких специальностей не хватает больше всего и готовы ли компании повышать им зарплату
2025-05-12

В каких отраслях в России больше всего сотрудников. Инфографика
В России за три года больше всего выросло число занятых в сфере информации
2025-05-02
РАБОТА И РЕКРУТИНГ
Некоторые тонкости работы и рекрутинга:
- Правильное считывание потребности в персонале. Рекрутер должен уметь составлять заявку на подбор персонала, профиль должности и план работы по закрытию вакансии.
- Правильное составление предложения для потенциальных кандидатов. Текст вакансии должен быть составлен таким образом, чтобы на него откликались нужные люди.
- Выбор каналов и источников поиска персонала. В арсенале хорошего рекрутера должно быть больше десятка каналов и источников: джоб-сайты, различные сервисы по подбору, соцсети. Для каждой целевой аудитории работает свой канал.
- Отбор кандидатов. Рекрутер должен уметь выбрать кандидата соответственно целям и задачам вакансии. Для этого используются телефонное интервью, личное собеседование, проверочные задания.
- Психологический найм. Рекрутер должен уметь вербовать будущего сотрудника, чтобы он сделал решительный шаг в пользу компании.
- Поддержка актуальности базы кандидатов. Обновлять и пополнять базу лучше на постоянной основе, даже когда нет горящих вакансий. Так можно сформировать внешний кадровый резерв.
- Забота о новичках. Рекрутеру стоит сопровождать новичка не только до самого факта трудоустройства, но и в период адаптации в коллективе.
Некоторые тонкости работы и рекрутинга:
- Правильное считывание потребности в персонале. Рекрутер должен уметь составлять заявку на подбор персонала, профиль должности и план работы по закрытию вакансии.
- Правильное составление предложения для потенциальных кандидатов. Текст вакансии должен быть составлен таким образом, чтобы на него откликались нужные люди.
- Выбор каналов и источников поиска персонала. В арсенале хорошего рекрутера должно быть больше десятка каналов и источников: джоб-сайты, различные сервисы по подбору, соцсети. Для каждой целевой аудитории работает свой канал.
- Отбор кандидатов. Рекрутер должен уметь выбрать кандидата соответственно целям и задачам вакансии. Для этого используются телефонное интервью, личное собеседование, проверочные задания.
- Психологический найм. Рекрутер должен уметь вербовать будущего сотрудника, чтобы он сделал решительный шаг в пользу компании.
- Поддержка актуальности базы кандидатов. Обновлять и пополнять базу лучше на постоянной основе, даже когда нет горящих вакансий. Так можно сформировать внешний кадровый резерв.
- Забота о новичках. Рекрутеру стоит сопровождать новичка не только до самого факта трудоустройства, но и в период адаптации в коллективе.