ВАКАНСИИ
Сортировать по: оценке гидов , времени изменения, алфавиту.
Новости по теме "ВАКАНСИИ / РАБОТА И РЕКРУТИНГ"
Россияне признали значимую роль знакомств в карьере
Опрос: почти две трети россиян считают связи с коллегами нужными для карьеры
2024-12-11
В дело — молодые: число ИП и самозанятых до 25 лет выросло до 2,7 млн
Почему бизнесом начинают заниматься еще со школы и как это влияет на рынок труда
2024-12-09
Число самозанятых в России превысило 12 млн человек
Половина самозанятых — это новые лица, которые ранее не декларировали доходы
2024-12-08
Россияне рассказали о вдохновляющих факторах на работе
Исследование: 42% россиян вдохновляет, когда их работа приносит пользу людям
2024-11-29
Почти 50% россиян признались в желании стать самозанятыми
В исследовании приняли участие более 3,5 тыс. респондентов из всех регионов России
2024-11-27
Более 80% работающих дома россиян отказались возвращаться в офис
Большинство опрошенных россиян (85%), которые трудятся из дома больше пяти лет, сообщили, что не хотят возвращаться в офис
2024-11-19
Рынок без труда: российской экономике не хватает 2,7 млн работников
Почему количество вакансий продолжает расти, несмотря на обновляющую рекорды безработицу
2024-11-11
В дело молодых: работающих подростков в России стало на 40% больше
Почему несовершеннолетние всё чаще выходят на рынок труда и что это значит для экономики
2024-11-07
В России число индивидуальных предпринимателей выросло до 4,2 млн
Количество индивидуальных предпринимателей в России увеличилось с начала года на 4,7%
2024-11-07
Число легальных трудовых мигрантов в России достигло 120 тыс.
Иностранцам в 2024 году выдали на 40% больше разрешений на работу, чем в 2023 году
2024-11-06
ВАКАНСИЯ (должность) — это незанятое служебное место, незамещённая должность.
Вакансия может открываться в связи с перемещением, отставкой или смертью занимавшего её лица, или же введением новых должностей.
В объявлении о вакансии обычно указывают:
- название должности;
- форму занятости;
- информацию о компании;
- требования к соискателю;
- его будущие обязанности;
- условия работы;
- размер зарплаты.
Согласно сложившейся судебной практике, вакантной следует считать штатную единицу по определённой должности, которая имеется в штатном расписании, но по которой ни с кем не заключён трудовой договор.
Вакансия может открываться в связи с перемещением, отставкой или смертью занимавшего её лица, или же введением новых должностей.
В объявлении о вакансии обычно указывают:
- название должности;
- форму занятости;
- информацию о компании;
- требования к соискателю;
- его будущие обязанности;
- условия работы;
- размер зарплаты.
Согласно сложившейся судебной практике, вакантной следует считать штатную единицу по определённой должности, которая имеется в штатном расписании, но по которой ни с кем не заключён трудовой договор.
