Программисты
Сортировать по: оценке гидов , времени изменения, алфавиту.
Новости по теме "Программисты / ВАКАНСИИ / РАБОТА И РЕКРУТИНГ"
Разрешите в айти: в России увеличился спрос на специалистов со знанием ИИ
С чем это связано и какие направления актуальны
2025-03-16
Путин подписал закон об увеличении МРОТ
Президент России подписал закон об установлении МРОТ в размере 22 440 рублей с 1 января 2025 года
2024-10-29
Совет Федерации одобрил размер МРОТ на следующий год
Минимальный размер оплаты труда на 2025 года составит 22440 рублей
2024-10-23
Эксперт рассказала, что спрашивать у работодателя на собеседовании
На собеседовании стоит спросить, почему вакансия стала открытой
2024-10-22
Юрист назвал пять причин, по которым можно мгновенно лишиться работы
Первая и, пожалуй, самая очевидная причина - это появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
2024-10-18
Когда завершится зарплатная гонка в России: эксперты дали ответ
Названы причины, по которым рост окладов в частных компаниях может остановиться
2024-10-06
МРОТ в России с 2025 года составит 22 440 рублей
Авторы законопроекта уточняют, что реализация его положений будет способствовать обеспечению повышения заработной платы около 4,2 млн работников в стране
2024-09-30
Кандидаты старше 50 лет стали желанными при приеме на работу
Отношение работодателей к кандидатам 50+ изменилось
2024-09-29
Почему незанятых россиян не интересует пособие по безработице: эксперты назвали причины
«На эти выплаты не проживешь»
2024-09-11
ПРОГРАММИСТЫ
Некоторые особенности трудоустройства программистом:
- Составление резюме. Это первый источник, из которого работодатель узнает о кандидате. В резюме нужно указать образование, опыт работы и круг решаемых задач, а также основные навыки и личные интересы.
- Поиск вакансий. Можно мониторить объявления о работе, сайты подбора персонала, наводить справки у знакомых.
- Формат работы. Существуют три основных формата: работа в штате, фриланс и аутсорс. Выбор зависит от предпочтений программиста и возможностей компании.
- Собеседование. Цель встречи для работодателя — понять, достаточны ли навыки кандидата для решения поставленных задач, сможет ли он работать в команде. Чаще всего у кандидата выясняют пробное задание, по результатам которого судят о профпригодности.
Также при трудоустройстве программиста могут провести психологические тесты.
Ещё один совет — показать энтузиазм и мотивацию: рассказать последние новости сферы, обсудить профильную литературу, упомянуть известных программистов, за которыми следишь в соцсетях.
Особенности трудоустройства могут отличаться в зависимости от конкретной ситуации, поэтому рекомендуется уточнять актуальную информацию у работодателей.
Некоторые особенности трудоустройства программистом:
- Составление резюме. Это первый источник, из которого работодатель узнает о кандидате. В резюме нужно указать образование, опыт работы и круг решаемых задач, а также основные навыки и личные интересы.
- Поиск вакансий. Можно мониторить объявления о работе, сайты подбора персонала, наводить справки у знакомых.
- Формат работы. Существуют три основных формата: работа в штате, фриланс и аутсорс. Выбор зависит от предпочтений программиста и возможностей компании.
- Собеседование. Цель встречи для работодателя — понять, достаточны ли навыки кандидата для решения поставленных задач, сможет ли он работать в команде. Чаще всего у кандидата выясняют пробное задание, по результатам которого судят о профпригодности.
Также при трудоустройстве программиста могут провести психологические тесты.
Ещё один совет — показать энтузиазм и мотивацию: рассказать последние новости сферы, обсудить профильную литературу, упомянуть известных программистов, за которыми следишь в соцсетях.
Особенности трудоустройства могут отличаться в зависимости от конкретной ситуации, поэтому рекомендуется уточнять актуальную информацию у работодателей.
