Программисты
Сортировать по: оценке гидов, времени изменения, алфавиту .
Новости по теме "Программисты / ВАКАНСИИ / РАБОТА И РЕКРУТИНГ"
Путин подписал закон об увеличении МРОТ
Президент России подписал закон об установлении МРОТ в размере 22 440 рублей с 1 января 2025 года
2024-10-29
Совет Федерации одобрил размер МРОТ на следующий год
Минимальный размер оплаты труда на 2025 года составит 22440 рублей
2024-10-23
Эксперт рассказала, что спрашивать у работодателя на собеседовании
На собеседовании стоит спросить, почему вакансия стала открытой
2024-10-22
Юрист назвал пять причин, по которым можно мгновенно лишиться работы
Первая и, пожалуй, самая очевидная причина - это появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
2024-10-18
Когда завершится зарплатная гонка в России: эксперты дали ответ
Названы причины, по которым рост окладов в частных компаниях может остановиться
2024-10-06
МРОТ в России с 2025 года составит 22 440 рублей
Авторы законопроекта уточняют, что реализация его положений будет способствовать обеспечению повышения заработной платы около 4,2 млн работников в стране
2024-09-30
Кандидаты старше 50 лет стали желанными при приеме на работу
Отношение работодателей к кандидатам 50+ изменилось
2024-09-29
Почему незанятых россиян не интересует пособие по безработице: эксперты назвали причины
«На эти выплаты не проживешь»
2024-09-11
Для игр, работы или дома: как выбрать лучший ноутбук — советы экспертов
Ноутбук - портативный компьютер, который по своей мощности может не уступать настольным ПК. На какие характеристики необходимо обратить внимание при выборе ноутбука для дома, работы или игр, советы экспертов по правильному подбору хорошего и недорогого устройства.
2022-11-26
ПРОГРАММИСТЫ
Некоторые особенности трудоустройства программистом:
- Составление резюме. Это первый источник, из которого работодатель узнает о кандидате. В резюме нужно указать образование, опыт работы и круг решаемых задач, а также основные навыки и личные интересы.
- Поиск вакансий. Можно мониторить объявления о работе, сайты подбора персонала, наводить справки у знакомых.
- Формат работы. Существуют три основных формата: работа в штате, фриланс и аутсорс. Выбор зависит от предпочтений программиста и возможностей компании.
- Собеседование. Цель встречи для работодателя — понять, достаточны ли навыки кандидата для решения поставленных задач, сможет ли он работать в команде. Чаще всего у кандидата выясняют пробное задание, по результатам которого судят о профпригодности.
Также при трудоустройстве программиста могут провести психологические тесты.
Ещё один совет — показать энтузиазм и мотивацию: рассказать последние новости сферы, обсудить профильную литературу, упомянуть известных программистов, за которыми следишь в соцсетях.
Особенности трудоустройства могут отличаться в зависимости от конкретной ситуации, поэтому рекомендуется уточнять актуальную информацию у работодателей.
Некоторые особенности трудоустройства программистом:
- Составление резюме. Это первый источник, из которого работодатель узнает о кандидате. В резюме нужно указать образование, опыт работы и круг решаемых задач, а также основные навыки и личные интересы.
- Поиск вакансий. Можно мониторить объявления о работе, сайты подбора персонала, наводить справки у знакомых.
- Формат работы. Существуют три основных формата: работа в штате, фриланс и аутсорс. Выбор зависит от предпочтений программиста и возможностей компании.
- Собеседование. Цель встречи для работодателя — понять, достаточны ли навыки кандидата для решения поставленных задач, сможет ли он работать в команде. Чаще всего у кандидата выясняют пробное задание, по результатам которого судят о профпригодности.
Также при трудоустройстве программиста могут провести психологические тесты.
Ещё один совет — показать энтузиазм и мотивацию: рассказать последние новости сферы, обсудить профильную литературу, упомянуть известных программистов, за которыми следишь в соцсетях.
Особенности трудоустройства могут отличаться в зависимости от конкретной ситуации, поэтому рекомендуется уточнять актуальную информацию у работодателей.