РАБОТА И РЕКРУТИНГ
Сортировать по: оценке гидов, времени изменения , алфавиту.
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
121. |
Работа в Чехии, Иммиграция в Чехию, Недвижимость в ЧехииРабота в Чехии, Иммиграция в Чехию, Недвижимость в Чехии, Бизнес в Чехии, Визы Сайт: www.emigrace.com Телефон: 18100 (+420)774800554 E-mail: tur3@seznam.cz Адрес: г.Прага, Чехия Дата последнего изменения: 03.08.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
122. |
brigada-ikspres.my1.ru грузчики, временные рабочие, демонтаж, монтажНаши услуги : грузчики, такелажные работы,разгрузка фур, вагонов, переезды, перенос роялей, сейфов,промоушен, промоутеры,раздача листовок, дегустация, работа на выставках, презентации, опрос,мониторинг, анкетирование, монтаж демонтаж, монтаж выставочных с Сайт: brigada-ikspres.my1.ru E-mail: brigada-ikspress@mail.ru Дата последнего изменения: 03.08.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
123. |
Тяньши Пермь - Биологически активные добавки (БАДы) косметика пищевые продукты Тяньши ПермьПродукция Тяньши разнообразна: БАДы, пищевые продукты, косметика, средства личной гигиены, средства для ухода за домом, оздоровительные приборы и аппараты. Сайт: tiens.perm.ru E-mail: webmater@tiens.perm.ru Дата последнего изменения: 27.07.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
124. |
muraveynik.msk.su Создай свой Муравейник!Добро Пожаловать в Муравейник! БОЛЕЕ 400.000 WMZ ЭТО РЕАЛЬНО! Всё очень просто и доступно! Сайт: muraveynik.msk.su Телефон: 1659822 E-mail: germes-70@mail.ru Дата последнего изменения: 23.07.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
125. |
rabota-hr.ru Свежие вакансии от издания Хочу работатьСайт газеты Хочу работать! предлагает неограничееное выбор резюме соискателей и вакансий. Все самые новые вакансии у нас! Сайт: www.rabota-hr.ru Телефон: (3812) 399-090 E-mail: rabotahr1@mail.ru Дата последнего изменения: 16.07.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
126. |
agel-uu.narod.ru - Бизнес XXI века с компанией AGEL.Профессия XXI века. Возможность заработка до 97000$ в месяц. Образование и место жительства значение не имеют. Научим всех, как стать финансово-независимым человеком. Сайт: agel-uu.narod.ru Телефон: 8-914-636-7899 E-mail: new-nezabudka@ya.ru Дата последнего изменения: 09.07.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
127. |
accoster.narod.ru - Заработок в интернетеЗаработать 100$ в Интернет - ПРОСТО! Описание некоторых видов заработка в сети. Сайт: accoster.narod.ru Телефон: 80445676564 E-mail: accoster@yandex.ru Дата последнего изменения: 29.06.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
128. |
msm.com.ua - Молодёжный интернет портал Новости Почта Афиша Поиск Работа РейтингМолодёжный интернет портал Новости Почта Афиша Поиск Работа Рейтинг Каталог предприятий Фотоальбомы Знакомства Чат Телепрограмма Гороскопы Приколы Игры SMS Карты Радио Дневники Обои Открытки Видео MP3 Путешествия Бесплатные объявления Авто Погода Интернет Сайт: msm.com.ua Телефон: +77052560426 E-mail: tridaykl@mail.ru Дата последнего изменения: 26.06.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
129. |
FM GroupМеждународный бизнес по продвижению торговой марки FM - огромный ассортимент парфюмерной продукции наивысшего качества, духи с феромонами. Сайт: fmgroup.ucoz.com Телефон: +380564 8-093-63-55-244 E-mail: mishelin4@yandex.ru Адрес: бульвар Вечерний 1-451 Дата последнего изменения: 20.06.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
130. |
all-job.com.ua - Вся работа у насДеньги для тех, кто работает вся работа у нас Сайт: all-job.com.ua Телефон: 2143245 E-mail: all-job@ukr.net Дата последнего изменения: 07.06.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
131. |
JobRegion.ruJobRegion.ru – молодой, быстро развивающийся проект, созданный для тех кто ищет работу или занимается подбором квалифицированного персонала. Сайт: www.jobregion.ru Телефон: 696-969 E-mail: spam@jobregion.ru Дата последнего изменения: 29.05.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
132. |
бизнес в сетиСайт посвящён заработку в интернете . С чего начать свой бизнес в сети.предоставлены проверенные партнёрки, которые действительно платят, различные почтовики. Создай свой бизнес Сайт: assol.avet.us Телефон: 0000000000000000000 E-mail: lenzik7@gmail.com Дата последнего изменения: 14.05.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
133. |
jobfree.org.uaНайти работу достойную самого себя. Если Вам требуется работа, то первым делом необходимо научится правильно себя продавать. Сайт: www.jobfree.org.ua Телефон: 346-534-63 E-mail: jobfree@ukr.net Дата последнего изменения: 14.05.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
134. |
inews-e.orgВсе что связано с трудоустройством. Работа (вакансии), резюме и обучение. Интересные предложения элитных организаций. Курсы и тренинги для повышения квалификации. Сайт: www.inews-e.org Телефон: 254-455-55 E-mail: inews-e@ukr.net Дата последнего изменения: 14.05.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
135. |
Поиск работы и подбор персонала. Работа в России, на Украине и за рубежом. Обновляемая база вакансий и резюме. Отдельный раздел - работа для студентов, а также повышение квалификации и обучение без отрыва от основного места учебы. Сайт: ayla.jlt.ru Телефон: 0000000 E-mail: pupsik7@bigmir.net Дата последнего изменения: 30.04.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
136. |
АвантажПоиск и подбор персонала (для соискателей работы – бесплатно) Аутстаффинг, лизинг персонала Сокращение расходов на персонал «Таинственный» посетитель Предоставление промо-персонала Корпоративные тренинги Сайт: www.ka-tmn.ru Телефон: 75-21-68, 909-649 E-mail: info@ka-tmn.ru Дата последнего изменения: 30.04.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
137. |
БИЗНЕС-ДИАЛОГПредприятие занимается бизнес-обучением, управленческим консультированием, поиском и подбором персонала. Сайт: www.bdialog.net Телефон: 53-50-29, 76-52-96 E-mail: biznes-dialog@list.ru Дата последнего изменения: 30.04.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
138. |
InterJOB.suРабота, вакансии, резюме, трудоустройство, подбор персонала, поиск работы. Сайт: www.interjob.su Телефон: 767-957 E-mail: rabota_v_suomi@mail.ru Дата последнего изменения: 10.04.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
139. |
AdvanHawkAdvanHawk - агентство по подбору персонала Москва, Ростов, Волгоград Сайт: www.advanhawk.com Телефон: 680 39 57 E-mail: dl@advanhawk.com Адрес: 129110, Москва, пр.Мира, 68, стр.1А, оф.311 Дата последнего изменения: 28.03.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
140. |
buxto.ucoz.uaХотите получать в среднем от 0,1$ до 10$ долларов в сутки. Меньше Слов, Больше Дела! Я хочу вам предложить получать некоторую сумму денег, конечно которую вы сами заработаете. Всё что вам для этого нужно, это зарегистрироваться в системе Bux.to и к Сайт: www.buxto.ucoz.ua Телефон: 782-34-56 E-mail: buxtors@mail.ru Дата последнего изменения: 20.03.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
141. |
Аренда тентов лучшие цены. Аренда тентов недорогие цены. Все программы мероприятий составляются в соответствии с Вашим заказом, с учетом самых высоких требований, предпочтений и пожеланий. Сайт: www.russianincentive.ru Телефон: 5642356 E-mail: russianincentive@mail.ru Дата последнего изменения: 20.03.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
142. |
kazancity.net.ruНайти работу в городе Казань теперь просто - на нашем сайте представлена база казанских вакансий и резюме. Сайт: www.kazancity.net.ru E-mail: kazzzan@inbox.ru Дата последнего изменения: 07.03.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
143. |
step6101.narod.ruИнформация для успешного бизнеса в Интернет. Сайт: www.step6101.narod.ru Телефон: 8-961-578-57-81 E-mail: radko2@rambler.ru Дата последнего изменения: 06.03.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
144. |
rabotamania.ruRabotamania интернет сайт, с помощью которого можно найти работу и сотрудников. Сайт: www.rabotamania.ru Телефон: 985 774-29-13 E-mail: info@rabotamania.ru Дата последнего изменения: 06.03.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
145. |
rhunt.ruRusHunt Executive Search - это поиск кандидатов среди успешно действующих топ-менеджеров, тех, кто сам работу не ищет. Услуга направлена на привлечение высококвалифицированных управленцев, способных эффективно решать задачи владельцев бизнеса. Сайт: www.rhunt.ru Телефон: 985 774-29-13 E-mail: info@rhunt.ru Дата последнего изменения: 06.03.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
146. |
1Apache1Apache (Первый Апач) – российская компания, выполняющая подбор персонала в Москве и регионах Российской Федерации. Многолетний опыт и доскональное знание своего дела позволяет нам эффективно реализовывать поставленные цели и привлекать успешных специалис Сайт: www.1apache.ru Телефон: 985 774-29-13 E-mail: info@1apache.ru Дата последнего изменения: 06.03.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
147. |
successful.jlt.ruПоиск работы на successful.jlt.ru – это надежный способ найти хорошую работу в кратчайшие сроки! Наш девиз: «Хорошая работа = стабильный доход!» Сайт: www.successful.jlt.ru Телефон: 8066 391-29-31 E-mail: tanchik_07.80@mail.ru Дата последнего изменения: 06.03.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
148. |
kariera-star.comАктуальные вакансии. Анализ рынка заработных плат. Сайт: www.kariera-star.com Телефон: 367-37-42 E-mail: info@kariera-star.com Дата последнего изменения: 06.03.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
149. |
ООО "Нефтегазовая карьера"Работа и карьера в нефтегазовой отрасли и ТЭК. Кадры для нефтяной и газовой промышленности. Подбор персонала в нефтяные компании а также для нефтехимической отрасли и ТЭК. - Бесплатное размещение нефтяных вакансий. - База данных резюме технических с Сайт: www.oilcareer.ru Телефон: 951 993-70-19 E-mail: hq@oilcareer.ru Адрес: г. Москва, просп. Шестидесятилетия Октября д.5 корп.4 Дата последнего изменения: 04.03.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
150. |
rabota.balance.uaПоиск работы и персонала во всех регионах Украины, размещение вакансий и резюме в базу данных, подписка на рассылку, вакансии ведущих компаний. Сайт: www.rabota.balance.ua Телефон: 370-44-25 E-mail: balance@balance.dp.ua Дата последнего изменения: 29.02.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Новости по теме "РАБОТА И РЕКРУТИНГ / РАБОТА И РЕКРУТИНГ"

Трудовой возраст: предпенсионеров стали вдвое чаще звать на работу
Это связано с дефицитом кадров — но им все равно гораздо сложнее устроиться, чем более молодым
2025-06-26

Чувство дома: рабочий день в России сократился впервые за три года
Рынок труда становится более сбалансированным — что теперь будет с зарплатами
2025-06-23
Минтруд сообщил о первых рейтингах трудоустройства выпускников колледжей и вузов
Первые рейтинги трудоустройства выпускников колледжей и вузов впервые опубликованы на портале "Работа России"
2025-06-15
Задача государства — ликвидация инженерного голода
О дефиците инженерных кадров в России не говорит сегодня только ленивый. На рынке труда между предприятиями сложилась острая конкуренция за специалистов с глубокой теоретической подготовкой и практическими навыками.
2025-06-04
Скоростной прогресс: совокупный темп роста ИT-отрасли в России достиг 28%
Какая помощь необходима для дальнейшего развития
2025-05-28
Все включены: туробъектам не хватает поваров и администраторов
Лидерами по росту спроса на кадры в сфере гостеприимства стали Дагестан, Алтай и Карелия
2025-05-20
Как подавать на налоговый вычет
В январе 2025 года в России начали действовать новые правила получения социальных и имущественных налоговых вычетов
2025-05-19
Перемен требуют молодые работники
Почти треть молодежи (33%) изначально настроена на быструю смену мест работы ради получения разнообразного опыта или поиска той работы, которая полностью их устроит
2025-05-14
Где же ваши руки: экономике страны требуется 2,6 млн рабочих
Людей каких специальностей не хватает больше всего и готовы ли компании повышать им зарплату
2025-05-12

В каких отраслях в России больше всего сотрудников. Инфографика
В России за три года больше всего выросло число занятых в сфере информации
2025-05-02
РАБОТА И РЕКРУТИНГ
Некоторые тонкости работы и рекрутинга:
- Правильное считывание потребности в персонале. Рекрутер должен уметь составлять заявку на подбор персонала, профиль должности и план работы по закрытию вакансии.
- Правильное составление предложения для потенциальных кандидатов. Текст вакансии должен быть составлен таким образом, чтобы на него откликались нужные люди.
- Выбор каналов и источников поиска персонала. В арсенале хорошего рекрутера должно быть больше десятка каналов и источников: джоб-сайты, различные сервисы по подбору, соцсети. Для каждой целевой аудитории работает свой канал.
- Отбор кандидатов. Рекрутер должен уметь выбрать кандидата соответственно целям и задачам вакансии. Для этого используются телефонное интервью, личное собеседование, проверочные задания.
- Психологический найм. Рекрутер должен уметь вербовать будущего сотрудника, чтобы он сделал решительный шаг в пользу компании.
- Поддержка актуальности базы кандидатов. Обновлять и пополнять базу лучше на постоянной основе, даже когда нет горящих вакансий. Так можно сформировать внешний кадровый резерв.
- Забота о новичках. Рекрутеру стоит сопровождать новичка не только до самого факта трудоустройства, но и в период адаптации в коллективе.
Некоторые тонкости работы и рекрутинга:
- Правильное считывание потребности в персонале. Рекрутер должен уметь составлять заявку на подбор персонала, профиль должности и план работы по закрытию вакансии.
- Правильное составление предложения для потенциальных кандидатов. Текст вакансии должен быть составлен таким образом, чтобы на него откликались нужные люди.
- Выбор каналов и источников поиска персонала. В арсенале хорошего рекрутера должно быть больше десятка каналов и источников: джоб-сайты, различные сервисы по подбору, соцсети. Для каждой целевой аудитории работает свой канал.
- Отбор кандидатов. Рекрутер должен уметь выбрать кандидата соответственно целям и задачам вакансии. Для этого используются телефонное интервью, личное собеседование, проверочные задания.
- Психологический найм. Рекрутер должен уметь вербовать будущего сотрудника, чтобы он сделал решительный шаг в пользу компании.
- Поддержка актуальности базы кандидатов. Обновлять и пополнять базу лучше на постоянной основе, даже когда нет горящих вакансий. Так можно сформировать внешний кадровый резерв.
- Забота о новичках. Рекрутеру стоит сопровождать новичка не только до самого факта трудоустройства, но и в период адаптации в коллективе.