РАБОТА И РЕКРУТИНГ
Сортировать по: оценке гидов, времени изменения , алфавиту.
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
| 421. |
Биржа Труда для специалистов в области информационно-компьютерных технологий. Сайт: www.job.com.ru E-mail: job@interface.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 422. |
Екатеринбург, Челябинск, Миасс, Магнитогорск. База данных резюме и вакансий – доступ бесплатный. Сайт: job.uralmedia.ru Телефон: (3512) 34-79-05 E-mail: rasin@uralmedia.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 423. |
911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 30.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 424. |
911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 02.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 425. |
911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 31.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 426. |
911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 32.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 427. |
911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 03.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 428. |
911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 33.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 429. |
911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 34.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 430. |
Каталог сайтов по поиску работы. Вакансии, доски объявлений. Сайт: job.biz.ru E-mail: ad1@mail.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 431. |
911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 35.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 432. |
Аттестация рабочих мест по условиям труда в г.Вологде, Вологодской области и северо-западном регионе. Информация об объеме работ и ценах. Сайт: www.malinca.narod.ru Телефон: (8172) 72-17-46 E-mail: cnti@edu.vologda.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 433. |
Сайт по поиску работы. Вакансии и резюме по почте. Сайт: 35.ru E-mail: info@35.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 434. |
911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 36.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 435. |
911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 05.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 436. |
911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 79.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 437. |
911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 37.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 438. |
911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 06.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 439. |
911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 38.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 440. |
Интерактивное агентство занятости города Иркутска. Поиск работы, размещение резюме и вакансий. Сайт: www.job.irk.ru Телефон: (3952) 35-44-10 E-mail: job@abris.irk.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 441. |
Вакансии и резюме, трудоустройство. Как писать резюме. Что одеть на собеседование и др. Сайт: www.rabotairk.nm.ru E-mail: rabota@irk.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 442. |
Калининград, Россия, весь мир. Поиск работы, специалистов, работников, партнеров для сотрудничества, заказов и исполнителей работы, размещение вакансий, резюме и деловых предложений. Сайт: job.kaliningrad.net Телефон: (0112) 51-66-13 Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 443. |
911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 08.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 444. |
911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 40.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 445. |
911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 41.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 446. |
911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 09.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 447. |
911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 10.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 448. |
Банк вакансий и резюме, информация о рынке труда республики, советы специалистов. Официальный сервер службы занятости населения Республики Карелия. Сайт: czrk.onego.ru E-mail: depzan@onego.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 449. |
Сайт по поиску работы. Вакансии и резюме по почте. Сайт: 42.ru E-mail: info@42.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 450. |
Биржа труда в для тех, кто ищет и предлагает работу. Свободные рабочие места. Объявления о работе. Сайт: www.mediakuzbass.ru E-mail: ssn@kmr.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Новости по теме "РАБОТА И РЕКРУТИНГ / РАБОТА И РЕКРУТИНГ"
Трудовой возраст: предпенсионеров стали вдвое чаще звать на работу
Это связано с дефицитом кадров — но им все равно гораздо сложнее устроиться, чем более молодым
2025-06-26
Чувство дома: рабочий день в России сократился впервые за три года
Рынок труда становится более сбалансированным — что теперь будет с зарплатами
2025-06-23
Минтруд сообщил о первых рейтингах трудоустройства выпускников колледжей и вузов
Первые рейтинги трудоустройства выпускников колледжей и вузов впервые опубликованы на портале "Работа России"
2025-06-15
Задача государства — ликвидация инженерного голода
О дефиците инженерных кадров в России не говорит сегодня только ленивый. На рынке труда между предприятиями сложилась острая конкуренция за специалистов с глубокой теоретической подготовкой и практическими навыками.
2025-06-04
Скоростной прогресс: совокупный темп роста ИT-отрасли в России достиг 28%
Какая помощь необходима для дальнейшего развития
2025-05-28
Все включены: туробъектам не хватает поваров и администраторов
Лидерами по росту спроса на кадры в сфере гостеприимства стали Дагестан, Алтай и Карелия
2025-05-20
Как подавать на налоговый вычет
В январе 2025 года в России начали действовать новые правила получения социальных и имущественных налоговых вычетов
2025-05-19
Перемен требуют молодые работники
Почти треть молодежи (33%) изначально настроена на быструю смену мест работы ради получения разнообразного опыта или поиска той работы, которая полностью их устроит
2025-05-14
Где же ваши руки: экономике страны требуется 2,6 млн рабочих
Людей каких специальностей не хватает больше всего и готовы ли компании повышать им зарплату
2025-05-12
В каких отраслях в России больше всего сотрудников. Инфографика
В России за три года больше всего выросло число занятых в сфере информации
2025-05-02
РАБОТА И РЕКРУТИНГ
Некоторые тонкости работы и рекрутинга:
- Правильное считывание потребности в персонале. Рекрутер должен уметь составлять заявку на подбор персонала, профиль должности и план работы по закрытию вакансии.
- Правильное составление предложения для потенциальных кандидатов. Текст вакансии должен быть составлен таким образом, чтобы на него откликались нужные люди.
- Выбор каналов и источников поиска персонала. В арсенале хорошего рекрутера должно быть больше десятка каналов и источников: джоб-сайты, различные сервисы по подбору, соцсети. Для каждой целевой аудитории работает свой канал.
- Отбор кандидатов. Рекрутер должен уметь выбрать кандидата соответственно целям и задачам вакансии. Для этого используются телефонное интервью, личное собеседование, проверочные задания.
- Психологический найм. Рекрутер должен уметь вербовать будущего сотрудника, чтобы он сделал решительный шаг в пользу компании.
- Поддержка актуальности базы кандидатов. Обновлять и пополнять базу лучше на постоянной основе, даже когда нет горящих вакансий. Так можно сформировать внешний кадровый резерв.
- Забота о новичках. Рекрутеру стоит сопровождать новичка не только до самого факта трудоустройства, но и в период адаптации в коллективе.
Некоторые тонкости работы и рекрутинга:
- Правильное считывание потребности в персонале. Рекрутер должен уметь составлять заявку на подбор персонала, профиль должности и план работы по закрытию вакансии.
- Правильное составление предложения для потенциальных кандидатов. Текст вакансии должен быть составлен таким образом, чтобы на него откликались нужные люди.
- Выбор каналов и источников поиска персонала. В арсенале хорошего рекрутера должно быть больше десятка каналов и источников: джоб-сайты, различные сервисы по подбору, соцсети. Для каждой целевой аудитории работает свой канал.
- Отбор кандидатов. Рекрутер должен уметь выбрать кандидата соответственно целям и задачам вакансии. Для этого используются телефонное интервью, личное собеседование, проверочные задания.
- Психологический найм. Рекрутер должен уметь вербовать будущего сотрудника, чтобы он сделал решительный шаг в пользу компании.
- Поддержка актуальности базы кандидатов. Обновлять и пополнять базу лучше на постоянной основе, даже когда нет горящих вакансий. Так можно сформировать внешний кадровый резерв.
- Забота о новичках. Рекрутеру стоит сопровождать новичка не только до самого факта трудоустройства, но и в период адаптации в коллективе.
