РАБОТА И РЕКРУТИНГ
Сортировать по: оценке гидов, времени изменения, алфавиту .
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
| 451. |
структурный бизнес Сайт: rpoargo.on.ufanet.ru Телефон: 3472 8-927-327-06-08 E-mail: Lord_A@mail.ru Адрес: 450009 г.Уфа Дата последнего изменения: 29.01.2007 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 452. |
Работа Семинары Ярмарки вакансий Тренинги Подбор персонала из регионов РФ и стран СНГ Юридические услуги работодателям, привлекающих иностранных работников Сайт: www.mostrud.ru Телефон: 495 223 46 55, 258 04 87 E-mail: info@mostrud.ru Адрес: 127030,Москва, Сущевская ул, д.8/12 стр.1 Дата последнего изменения: 03.05.2006 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 453. |
Постоянный мониторинг ситуации на рынке труда в различных регионах России. Сайт: www.btime.ru Телефон: (095) 923-6284 E-mail: job@businesstime.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 454. |
Сайт "ищу водителя" Сайт: voditel.agency-liana.ru Телефон: 095 (495) 722-05-21 E-mail: agency-liana@mail.ru Адрес: Россия Дата последнего изменения: 07.12.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 455. |
Агентство по подбору домашнего персонала «Сарк. Ко» поможет быстро и качественно подобрать домашний персонал для работы в семье и доме. Сайт: www.sarkko.ru Телефон: (495) 960-70-72 E-mail: sarkko@mail.ru Дата последнего изменения: 31.05.2007 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 456. |
Список вакансий от рекрутингового агентства 'Северо-Запад Консалтинг'. Сайт: www.best-job-spb.narod.ru Телефон: (812) 320-0641 E-mail: info@jobonline.spb.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 457. |
У меня для Вас отличная новость! То, что вы пока не используете, может умчать Вас на огромной скорости к радостным переменам в жизни! В современном мире, благодаря Интернет, стало возможным дистанционное обучение.На Тренинге DiS у меня есть возможность, Сайт: sergeystavinski.vuspehe.com Телефон: +380963603376 E-mail: sergeystavinski@gmail.com Дата последнего изменения: 10.03.2010 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 458. |
Сетевой маркетинг с компанией NeoTel Сайт: www.bestcall.ru E-mail: best-call@yandex.ru Адрес: Россия Дата последнего изменения: 10.01.2006 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 459. |
Служба занятости Физического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова Сайт: www.physcareer.ru E-mail: verby@physcareer.ru Адрес: Россия Дата последнего изменения: 20.10.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 460. |
Служба Кадровой Помощи Сайт: ckp.4u.ru E-mail: sluzhbakadrov@mail.ru Адрес: Россия Дата последнего изменения: 04.11.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 461. |
Форум, горячие вакансии, статьи, анонсы. Сайт: www.spersona.ru Телефон: (8632) 40-56-39 E-mail: spersona@spersona.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 462. |
Приглашаются работодатели, кадровые агентства, региональные представители. Общество содействует трудоустройству строителей из регионов на объекты Москвы и Московской области. Сайт: www.fakt2000.narod.ru Телефон: (095) 240-2750 E-mail: mmo_fakt@mtu-net.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 463. |
Создание бизнеса с минимальными вложениями позволит Вам добиться финансовой независимости Сайт: alexza.in-business.ru E-mail: w3@alexza.ru Адрес: Москва Дата последнего изменения: 22.11.2006 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 464. |
Работодателям по Оренбургской обл.: Подбор персонала. Экспертиза кадровой документации. Восстановление обязательных кадровых документов. Экспертиза локальных нормативных актов. Экспертиза и восстановление ведения воинского учета. Разработка и Сайт: sww.su Телефон: 60-12-44 E-mail: soz@svi.su Дата последнего изменения: 08.04.2009 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 465. |
Детальная иформация про ИТ компании в странах СНГ. Узнайте в которых странах и местах есть представительства аутсорс, аутстаф, стартап ИТ компаний. Количество сотрудников, какие технологие используються, созданное програмное обеспичения и информация об к Сайт: www.it-companies.net Телефон: 093-56-38-227 E-mail: roman4uk@mail.ru Адрес: 79066 Дата последнего изменения: 07.12.2010 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 466. |
Группа СтаффСервис состоящая из компаний "СтройСтаффСервис" и "ИнтерСтаффСервис"-Подбор, лизинг, аутсорсинг и аутстаффинг персонала, Трудоустройство и работа в России, Разрешение на работу визы и приглашения в Россию. Сайт: www.staffservis.ru Телефон: 744-06-65 E-mail: nsk@mmc-rspp.ru Дата последнего изменения: 13.02.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 467. |
Основная деятельность направлена на поиск и привлечение квалифицированных специалистов широкого спектра позиций, руководителей среднего и высшего звена в г.Омске. Сайт: www.ka-stimul.ru Телефон: 30-80-62 E-mail: ka_stimul@mail.ru Адрес: 644024, г. Омск ул. Ленина д.22, оф.306 Дата последнего изменения: 28.07.2011 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 468. |
Сайт посвящен тематике поиска работы и предложением услуг. Сайт: www.activist.ru Телефон: 095 3243429 E-mail: info@activist.ru Адрес: Москва, Пролетарский проспект 10 Дата последнего изменения: 27.10.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 469. |
Ищу работу в сфере веб-дизайна. Опыт работы более 3х лет Профессиональное владение пакетами: Графика: - Adobe Photoshop - Adobe Illustrator - CorelDraw - Macromedia Flash Верстка: - Top Style - Dream Weaver Файловый менеджер: - Total Com Сайт: www.du-style.ru Телефон: 8 904 516 08 00 E-mail: Duo-87@bk.ru Дата последнего изменения: 03.02.2009 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 470. |
Система поиска работы и сотрудников. Сайт: www.superjob.ru Телефон: (095) 202-3091 E-mail: sale@superjob.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 471. |
Золотой фонд профессионалов' – лучшие специалисты банка данных. Управленческое консультирование. Обучение руководителей. Подбор персонала – выставление заказа он-лайн. Актуальные вакансии. Сайт: www.superc.ru Телефон: (3832) 20-00-23 Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 472. |
Талентор - это консалтинговое агентство, специализирующееся на подборе персонала и услугах управления человеческими ресурсами. Также компания занимается созданием новых ит-решений в сфере подбора персонала. Сайт: www.talentor.ru Телефон: 783 6066 E-mail: info.russia@talentor.ru Адрес: Москва 1-ая Тверская-Ямская, д.23 стр.1 Дата последнего изменения: 22.12.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 473. |
Крюинговое агентство. Трудоустройство моряков на суда иностранных судовладельцев. Вакансии. Сайт: www.transship.ru Телефон: 812 7149805 E-mail: info@transship.ru Адрес: Межевой канал, д. 5, оф. 416 Дата последнего изменения: 18.10.2006 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 474. |
Вакансии директоров предприятий и менеджеров высшего звена. Вакансии директоров на других сайтах. Подробные описания вакансии. Сайт: bossjob.ru Телефон: 2544788 E-mail: quirrou@inbox.ru Адрес: Москва Дата последнего изменения: 06.07.2006 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 475. |
Консалтинговая компания ТРИОЛИТ - поиск и подбор руководителей Сайт: www.triolit-consult.ru E-mail: 1ps371@rambler.ru Адрес: Россия Дата последнего изменения: 28.10.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 476. |
Группа Компаний «ТэйкМайТайм». Мы предлагаем трудоустройство топ-менеджеров «под ключ» с гарантией по уникальной методике от успешных руководителей. Сайт: takemytime.ru Телефон: +7 495 005 98 73 E-mail: info@takemytime.ru Дата последнего изменения: 04.05.2021 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 477. |
Продукция Тяньши разнообразна: БАДы, пищевые продукты, косметика, средства личной гигиены, средства для ухода за домом, оздоровительные приборы и аппараты. Сайт: tiens.perm.ru E-mail: webmater@tiens.perm.ru Дата последнего изменения: 27.07.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 478. |
Сетевая компания "Тяньши": работа дома, домашний бизнес, сетевой маркетинг Сайт: www.bioactive.ru Телефон: 0 181-13-98 E-mail: upravsait@mail.ru Адрес: Россия Дата последнего изменения: 18.11.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 479. |
Оборудование для самостоятельного изготовления печатей и штампов. Сайт: www.stanok-pechati.ru Телефон: 812 713-11-00 E-mail: links@stanok-pechati.ru Адрес: Росиия Дата последнего изменения: 10.10.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 480. |
Уникальные высокорентабельные способы заработка в домашних условиях Сайт: webrabota.ru Телефон: 0 +7 095 3421345 E-mail: admin@webrabota.com Адрес: Россия Дата последнего изменения: 03.12.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
Новости по теме "РАБОТА И РЕКРУТИНГ / РАБОТА И РЕКРУТИНГ"
Как ИИ меняет требования руководителей к сотрудникам и соискателям
ИИ экономит время сотрудников, по разным данным, от 10 часов в неделю, но их съедает необходимость «нянчиться» с нейросетями. Устроиться на работу без базовых навыков работы с ИИ становиться все труднее
2026-10-18
Названы сферы с наибольшим числом вакансий на удаленке
Удаленная занятость остается устойчивым сегментом российского рынка труда, особенно в IT, колл-центрах и финансовой отрасли
2026-10-14
Число самозанятых в России превысило 17 миллионов человек
6,5 миллиона самозанятых в прошлом 2025 году совмещали свою деятельность с трудовой занятостью, а 4,4 миллиона человек получали доход только как самозанятые
2026-10-06
Нештатная ситуация: число ищущих работу больше года выросло в 1,5 раза
С чем это связано и кому трудоустроиться сложнее всего
2026-09-29
Спрос на кадровых специалистов упал почти на 30% за два года
Причина не только в активном внедрении искусственного интеллекта, но, прежде всего, в том, что на фоне охлаждения деловой активности рынок перестраивается
2026-08-26
Работать лучше и за меньшие деньги
Компании хотели бы заменить гонку зарплат ростом производительности
2026-08-19
Названы профессии, где работу меняют чаще и реже всего
Медсестры, аудиторы и квалифицированные рабочие дольше задерживаются на одной работе, чаще других работу меняют риелторы, бренд-менеджеры и дизайнеры интерфейсов
2026-08-14
Молодежь не находит себе места
Мировая безработица среди работников в возрасте до 25 лет стала расти
2026-08-13
Договор дороже: вне штата работает 41% занятых россиян
Почему бизнес и граждане соглашаются трудиться без официального устройства
2026-08-10
РАБОТА И РЕКРУТИНГ
Некоторые тонкости работы и рекрутинга:
- Правильное считывание потребности в персонале. Рекрутер должен уметь составлять заявку на подбор персонала, профиль должности и план работы по закрытию вакансии.
- Правильное составление предложения для потенциальных кандидатов. Текст вакансии должен быть составлен таким образом, чтобы на него откликались нужные люди.
- Выбор каналов и источников поиска персонала. В арсенале хорошего рекрутера должно быть больше десятка каналов и источников: джоб-сайты, различные сервисы по подбору, соцсети. Для каждой целевой аудитории работает свой канал.
- Отбор кандидатов. Рекрутер должен уметь выбрать кандидата соответственно целям и задачам вакансии. Для этого используются телефонное интервью, личное собеседование, проверочные задания.
- Психологический найм. Рекрутер должен уметь вербовать будущего сотрудника, чтобы он сделал решительный шаг в пользу компании.
- Поддержка актуальности базы кандидатов. Обновлять и пополнять базу лучше на постоянной основе, даже когда нет горящих вакансий. Так можно сформировать внешний кадровый резерв.
- Забота о новичках. Рекрутеру стоит сопровождать новичка не только до самого факта трудоустройства, но и в период адаптации в коллективе.
Некоторые тонкости работы и рекрутинга:
- Правильное считывание потребности в персонале. Рекрутер должен уметь составлять заявку на подбор персонала, профиль должности и план работы по закрытию вакансии.
- Правильное составление предложения для потенциальных кандидатов. Текст вакансии должен быть составлен таким образом, чтобы на него откликались нужные люди.
- Выбор каналов и источников поиска персонала. В арсенале хорошего рекрутера должно быть больше десятка каналов и источников: джоб-сайты, различные сервисы по подбору, соцсети. Для каждой целевой аудитории работает свой канал.
- Отбор кандидатов. Рекрутер должен уметь выбрать кандидата соответственно целям и задачам вакансии. Для этого используются телефонное интервью, личное собеседование, проверочные задания.
- Психологический найм. Рекрутер должен уметь вербовать будущего сотрудника, чтобы он сделал решительный шаг в пользу компании.
- Поддержка актуальности базы кандидатов. Обновлять и пополнять базу лучше на постоянной основе, даже когда нет горящих вакансий. Так можно сформировать внешний кадровый резерв.
- Забота о новичках. Рекрутеру стоит сопровождать новичка не только до самого факта трудоустройства, но и в период адаптации в коллективе.
