ВАКАНСИИ
Сортировать по: оценке гидов, времени изменения , алфавиту.
Новости по теме "ВАКАНСИИ / РАБОТА И РЕКРУТИНГ"
Как ИИ меняет требования руководителей к сотрудникам и соискателям
ИИ экономит время сотрудников, по разным данным, от 10 часов в неделю, но их съедает необходимость «нянчиться» с нейросетями. Устроиться на работу без базовых навыков работы с ИИ становиться все труднее
2026-10-18
Названы сферы с наибольшим числом вакансий на удаленке
Удаленная занятость остается устойчивым сегментом российского рынка труда, особенно в IT, колл-центрах и финансовой отрасли
2026-10-14
Число самозанятых в России превысило 17 миллионов человек
6,5 миллиона самозанятых в прошлом 2025 году совмещали свою деятельность с трудовой занятостью, а 4,4 миллиона человек получали доход только как самозанятые
2026-10-06
Нештатная ситуация: число ищущих работу больше года выросло в 1,5 раза
С чем это связано и кому трудоустроиться сложнее всего
2026-09-29
Спрос на кадровых специалистов упал почти на 30% за два года
Причина не только в активном внедрении искусственного интеллекта, но, прежде всего, в том, что на фоне охлаждения деловой активности рынок перестраивается
2026-08-26
Работать лучше и за меньшие деньги
Компании хотели бы заменить гонку зарплат ростом производительности
2026-08-19
Названы профессии, где работу меняют чаще и реже всего
Медсестры, аудиторы и квалифицированные рабочие дольше задерживаются на одной работе, чаще других работу меняют риелторы, бренд-менеджеры и дизайнеры интерфейсов
2026-08-14
Молодежь не находит себе места
Мировая безработица среди работников в возрасте до 25 лет стала расти
2026-08-13
Договор дороже: вне штата работает 41% занятых россиян
Почему бизнес и граждане соглашаются трудиться без официального устройства
2026-08-10
ВАКАНСИЯ (должность) — это незанятое служебное место, незамещённая должность.
Вакансия может открываться в связи с перемещением, отставкой или смертью занимавшего её лица, или же введением новых должностей.
В объявлении о вакансии обычно указывают:
- название должности;
- форму занятости;
- информацию о компании;
- требования к соискателю;
- его будущие обязанности;
- условия работы;
- размер зарплаты.
Согласно сложившейся судебной практике, вакантной следует считать штатную единицу по определённой должности, которая имеется в штатном расписании, но по которой ни с кем не заключён трудовой договор.
Вакансия может открываться в связи с перемещением, отставкой или смертью занимавшего её лица, или же введением новых должностей.
В объявлении о вакансии обычно указывают:
- название должности;
- форму занятости;
- информацию о компании;
- требования к соискателю;
- его будущие обязанности;
- условия работы;
- размер зарплаты.
Согласно сложившейся судебной практике, вакантной следует считать штатную единицу по определённой должности, которая имеется в штатном расписании, но по которой ни с кем не заключён трудовой договор.
