ОБУЧЕНИЕ И ПОДБОР КАДРОВ
Сортировать по: оценке гидов, времени изменения , алфавиту.
Страницы: 1 2 3 4
| 91. |
Кадровый Центр "Альянс" Сайт: www.kadralians.ru E-mail: kadralians@yandex.ru Адрес: Россия Дата последнего изменения: 09.10.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 92. |
Учебный центр "Обучение и бизнес". Обучение в центре Москвы. Сайт: www.e-kurs.ru Телефон: 095 915-03-33 E-mail: education_b@mail.ru Адрес: Россия Дата последнего изменения: 25.09.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 93. |
Подбор домашнего персонала и квалифицированного персонала для предприятий Сайт: www.meri.manja.ru Телефон: 49-13-35 E-mail: meri@manja.ru Адрес: ул. Октябрьская, 9 Дата последнего изменения: 09.09.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 94. |
Тренинг командообразования Тропа Открытий Сайт: www.komanda.effectivnost.ru Телефон: 095 506-72-26 E-mail: shaman.ato@mail.ru Адрес: Россия Дата последнего изменения: 25.08.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 95. |
Английский язык методом 25 кадра.Грамматика Примеры Упражнения Тексты Сайт: www.english.bip.ru E-mail: lusikk25@bk.ru Адрес: Россия Дата последнего изменения: 18.08.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 96. |
Услуги по подбору квалифицированного и надежного персонала для дома и семьи: няни, гувернантки, домработницы, горничные, водители, садовники и др. Сайт: www.vipservis.ru Телефон: 095 299-63-78 E-mail: info@vipservis.ru Адрес: Москва, 2-ой Колобовский переулок, д. 9/2 Дата последнего изменения: 11.08.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 97. |
Кадровое агентство «Поволжье»– российская компания, специализирующаяся на подборе персонала среднего и высшего звена в городах Тамбов, Уфа, Чебоксары, Нижний Новгород, Ульяновск, Элиста, Волгоград, Астрахань, Саратов, Самара, Пенза, Казань. Сайт: volgograd.pvolg.ru Телефон: 33-11-72 E-mail: pvolg@rambler.ru Адрес: Волгоград ул. Мира 19 офис 305 Дата последнего изменения: 08.08.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 98. |
Соционика,Описания типов,16 типов,Информационный метаболизм,Аушра,клуб,соционика,типирования,игра,типирование,отношения,профориентация,трудоустройство,наука,образование,обучение,повышение квалификации, Юнг, Фрейд, нлп, Socionics, Соционика, Socionique, So Сайт: sociotest.narod.ru E-mail: office-art@yandex.ru Дата последнего изменения: 08.08.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 99. |
Институт парикмахерского мастерства – "Влада". Сайт: www.vlada-hair.ru Телефон: 095 326-00-62 E-mail: mail@tromex.ru Адрес: Россия Дата последнего изменения: 14.07.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 100. |
Профессиональный подбор и обучение персонала в Ижевске и Удмуртии Сайт: www.triojob.ru Телефон: 43-50-82 E-mail: info@triojob.ru Дата последнего изменения: 20.06.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 101. |
Обучение работать на более спокойных, менее рискованных, прогнозируемых рынках и извлечение прибыли. Сайт: www.cbot.ru Телефон: 232-555 E-mail: 232555@cbot.ru Адрес: - Дата последнего изменения: 20.05.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 102. |
Кадровый центр "Лига Коммуникаторов" : Поиск, отбор, обучение, продвижение продавцов (от продавца-консультанта до коммерческого директора). Возможность реализовать себя на достойной работе. Сайт: www.ligocom.ru Телефон: 3832 17-03-00, 21-25-09 E-mail: office@ligocom.ru Адрес: 630000 Дата последнего изменения: 07.04.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 103. |
Подбор персонала в дом и в офис, вакансии, работа. Сайт: www.feyadoma.ru Телефон: 788-3310,788-3309 E-mail: info@feyadoma.ru Адрес: 109444 Москва Дата последнего изменения: 18.03.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 104. |
АКЦ: Подбор персонала в Москве. Работа в Москве. Сайт: a-k-c.ru Телефон: 785-1045 E-mail: akc.index@mail.ru Адрес: Россия Дата последнего изменения: 09.03.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 105. |
Обучение персонала, тренинги и семинары в области розничной торговли Сайт: torgresh.ru Телефон: 234-95-59 E-mail: gleb.torgresh@mail.ru Адрес: Россия Дата последнего изменения: 28.01.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 106. |
Обучение боевой упреждающей стрельбе Самооборона Сайт: www.rus-shoot.com E-mail: admin@rus-shoot.com Адрес: Российская Федерация Дата последнего изменения: 13.01.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 107. |
Автоцентр Формула Моторс обучает по Специальности: Автослесарь по иномаркам, Автослесарь по отечественным автомобилям, Автомаляр, Автожестянщик, Автоэлектрик, Слесарь-арматурщик виртуальное кадровое агенство Сайт: www.formula-motors.ru Телефон: 202-63-99, 202-71-16 E-mail: info@formula-motors.ru Адрес: Россия Москва Влохонка 8 стр 8 Дата последнего изменения: 15.12.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 108. |
Кадровое агентство "Агентство кадровых решений "КАРЬЕРА" Волгоград Сайт: www.career-v.ru Телефон: (8442) 98-00-84 E-mail: sparta@rlan.ru Адрес: Россия Дата последнего изменения: 29.11.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 109. |
ЗАО "ЭКА", трудоустраиваем иногородних граждан в Санкт-Петербург. Быстро, без ли Сайт: job-job-job.narod.ru E-mail: dvap@mail.ru Дата последнего изменения: 23.11.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 110. |
www.osipova.biz - Тренинг, тренинг продаж, тренинг по коммуникациям. Сайт: www.osipova.biz Телефон: 095 (095) 728-81-85 E-mail: zzzsss@yandex.ru Адрес: Россия Дата последнего изменения: 05.11.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 111. |
Услуги по подбору управленческого и бизнес - персонала: Executive Search,традиционный рекрутмент, обзоры рынка труда, Outplacement. Сайт: www.gelyon.ru Телефон: 095 208-90-77, 208-94-03, 208-94-15 E-mail: olesya2@gelyon.ru Адрес: г. Москва, ул. Проспект Мира, д.5, стр. 4 Дата последнего изменения: 25.10.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 112. |
Открытый Форум - одна из лидирующих тренинговых компаний с признанной уникальной Сайт: www.openforum.ru E-mail: TankyB@yandex.ru Дата последнего изменения: 29.09.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 113. |
НЕТ ПРОБЛЕМ - Агентство по подбору персонала для семьи, офиса Сайт: no-problems.ru Телефон: (095) 509-5071 E-mail: reg@instock.ru Адрес: Россия Дата последнего изменения: 29.09.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 114. |
возможность разместить объявления в газете Профессия через Internet. Заполните форму, оплатите выставленный счёт и Ваше объявление будет на страницах газеты Профессия Сайт: www.zakaz.professia.info Дата последнего изменения: 18.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 115. |
Ресурс для участников рынка труда, БД вакансий и резюме. Аналитика. Библиотека. Сайт: rantal.ru Телефон: 0732 364686,366363 E-mail: admin@rantal.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 116. |
JOB.RU – один из самых популярных сайтов о работе. Более 75 000 вакансий и 65 000 резюме ежедневно – поиск работы на JOB.ru. Информация по трудоустройству, КЗОТ. Полезные советы по поиску работы, поведению на работе, составлению резюме Сайт: www.job.ru E-mail: promo@job.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
Страницы: 1 2 3 4
Новости по теме "ОБУЧЕНИЕ И ПОДБОР КАДРОВ / РАБОТА И РЕКРУТИНГ"
Трудовой возраст: предпенсионеров стали вдвое чаще звать на работу
Это связано с дефицитом кадров — но им все равно гораздо сложнее устроиться, чем более молодым
2025-06-26
Минтруд сообщил о первых рейтингах трудоустройства выпускников колледжей и вузов
Первые рейтинги трудоустройства выпускников колледжей и вузов впервые опубликованы на портале "Работа России"
2025-06-15
Задача государства — ликвидация инженерного голода
О дефиците инженерных кадров в России не говорит сегодня только ленивый. На рынке труда между предприятиями сложилась острая конкуренция за специалистов с глубокой теоретической подготовкой и практическими навыками.
2025-06-04
Скоростной прогресс: совокупный темп роста ИT-отрасли в России достиг 28%
Какая помощь необходима для дальнейшего развития
2025-05-28
Новые технологии повышения эффективности
Чем может быть полезен метод процессной аналитики для бизнеса
2025-05-20
Все включены: туробъектам не хватает поваров и администраторов
Лидерами по росту спроса на кадры в сфере гостеприимства стали Дагестан, Алтай и Карелия
2025-05-20
Перемен требуют молодые работники
Почти треть молодежи (33%) изначально настроена на быструю смену мест работы ради получения разнообразного опыта или поиска той работы, которая полностью их устроит
2025-05-14
Где же ваши руки: экономике страны требуется 2,6 млн рабочих
Людей каких специальностей не хватает больше всего и готовы ли компании повышать им зарплату
2025-05-12
В каких отраслях в России больше всего сотрудников. Инфографика
В России за три года больше всего выросло число занятых в сфере информации
2025-05-02
Более половины работодателей имеют бесполезных сотрудников в штате
Из них почти каждая десятая фирма имеет много таких сотрудников
2025-05-02
ОБУЧЕНИЕ И ПОДБОР КАДРОВ — это два важных аспекта управления персоналом.
* Обучение кадров включает в себя профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучение вторым профессиям. Это может происходить как на рабочем месте, так и с отрывом от производства.
* Подбор кадров — это процесс поиска кандидатов на доступные позиции в компании. На этом этапе HR-менеджер определяет требования к работе, размещает вакансии, просматривает резюме, проводит собеседования и принимает решение о приёме на работу.
Обучение кадров направлено на развитие профессиональных навыков и знаний сотрудников, а подбор кадров — на поиск и отбор подходящих специалистов для организации.
* Обучение кадров включает в себя профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучение вторым профессиям. Это может происходить как на рабочем месте, так и с отрывом от производства.
* Подбор кадров — это процесс поиска кандидатов на доступные позиции в компании. На этом этапе HR-менеджер определяет требования к работе, размещает вакансии, просматривает резюме, проводит собеседования и принимает решение о приёме на работу.
Обучение кадров направлено на развитие профессиональных навыков и знаний сотрудников, а подбор кадров — на поиск и отбор подходящих специалистов для организации.
