РАБОТА И РЕКРУТИНГ
Сортировать по: оценке гидов, времени изменения, алфавиту .
Страницы: 1 2 3
| 61. |
Работа за рубежом, работа для студентов за рубежом. Сайт: www.address55.narod.ru E-mail: Address55@yandex.ru Дата последнего изменения: 29.02.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 62. |
Трудоустройство за рубежом по специальности. Расширенный поиск работы. Сайт: www.jobs4jobs.com E-mail: advertise@jobs4jobs.com Дата последнего изменения: 03.09.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 63. |
Работа в Запорожье Поиск работы вакансии резюме программистов системных администраторов Веб дизайнеров специалистов ITИщете работу? Поиск работы, вакансии, резюме. Сайт: nikakb.jlt.ru Телефон: 061 6254895 E-mail: nikakb.com@gmail.com Адрес: nikakb.com@gmail.com Дата последнего изменения: 19.06.2012 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 64. |
Сайт для тех кто ищет дополнительную работу на дому. Работа для людей имеющим небольшой доход, свободное время. Мы ориентируемся на домохозяек, временно безработных, творческих пенсионеров и людей других схожих категорий. Сайт: rabotanadomu.webservis.ru Телефон: 4514622 E-mail: rabotanadomu@webservis.ru Дата последнего изменения: 25.11.2009 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 65. |
Кадровое агенство. Поиск работы. Работа в Минске. Вакансии, резюме. Подбор персонала, сотрудников. Сайт: job.yadro.net Телефон: 017 6319105 E-mail: andrew@softstore.by Адрес: Полевая 24а Дата последнего изменения: 12.05.2006 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 66. |
Поиск подбор персонала г. Киев . Recruiting, executive search, recruitment Сайт: runway.com.ua Телефон: +380445374020 E-mail: runwaycom@mail.ru Адрес: Украина Дата последнего изменения: 22.01.2006 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 67. |
www.e-recruiter.com.ua - самый удобный поиск работы и персонала в Украине! Ежедневно дополняемая база резюме. Советы специалистов по составлению резюме. Управление видимостью. Только актуальные вакансии. Бесплатное размещение информации о компании с лог Сайт: www.e-recruiter.com.ua E-mail: admin@e-recruiter.com.ua Дата последнего изменения: 29.10.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 68. |
"Три секрета успеха - Международный Коралловый Клуб" - свой бизнес в МЛМ-компании. Теория и практика сетевого маркетинга. Полезные инструменты для работы. Блог посвящён индустрии Сетевого маркетинга или МЛМ (Multi Level Marketing). Сайт: www.3secrets.com.ua Телефон: 3328258 E-mail: info@coral-club.com.ua Дата последнего изменения: 15.06.2009 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 69. |
CREWING COMPANIES BLACK LIST Черный крюинг – в черный список! Уважаемые господа, высказывайте свои мнения! Если уж так сложилось, что известная вам крюинговая компания заслуживает быть в черном списке – тут ей и место - на seacrewing.narod.ru! Не забыв Сайт: blackcrewing.narod.ru Телефон: 222111 E-mail: blackcrewing@narod.ru Адрес: 121, Odessa Str. Apt. 212 Дата последнего изменения: 07.12.2005 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 70. |
Агентство Элитный персонал - трудоустройство, подбор и оценка кадров Сайт: www.elite.com.kg Телефон: +996 502 327413 E-mail: promo_r@netmail.kg Адрес: Кыргызская Республика Дата последнего изменения: 27.09.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 71. |
Работа в Интернете!! Добро пожаловать к уникальной возможности заработать! Это РЕАЛЬНО! Дочитайте до конца и попробуйте! Я вас уверяю, ваше материальное положение резко УЛУЧШИТСЯ! Если только вы этого захотите сами! Работа совсем не сложная, для кого угод Сайт: ул. Ленина Телефон: 89026547863 E-mail: jj555jj@rambler.ru Дата последнего изменения: 30.11.2009 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
Страницы: 1 2 3
Новости по теме "РАБОТА И РЕКРУТИНГ / РАБОТА И РЕКРУТИНГ"
Трудовой возраст: предпенсионеров стали вдвое чаще звать на работу
Это связано с дефицитом кадров — но им все равно гораздо сложнее устроиться, чем более молодым
2025-06-26
Чувство дома: рабочий день в России сократился впервые за три года
Рынок труда становится более сбалансированным — что теперь будет с зарплатами
2025-06-23
Минтруд сообщил о первых рейтингах трудоустройства выпускников колледжей и вузов
Первые рейтинги трудоустройства выпускников колледжей и вузов впервые опубликованы на портале "Работа России"
2025-06-15
Задача государства — ликвидация инженерного голода
О дефиците инженерных кадров в России не говорит сегодня только ленивый. На рынке труда между предприятиями сложилась острая конкуренция за специалистов с глубокой теоретической подготовкой и практическими навыками.
2025-06-04
Скоростной прогресс: совокупный темп роста ИT-отрасли в России достиг 28%
Какая помощь необходима для дальнейшего развития
2025-05-28
Все включены: туробъектам не хватает поваров и администраторов
Лидерами по росту спроса на кадры в сфере гостеприимства стали Дагестан, Алтай и Карелия
2025-05-20
Как подавать на налоговый вычет
В январе 2025 года в России начали действовать новые правила получения социальных и имущественных налоговых вычетов
2025-05-19
Перемен требуют молодые работники
Почти треть молодежи (33%) изначально настроена на быструю смену мест работы ради получения разнообразного опыта или поиска той работы, которая полностью их устроит
2025-05-14
Где же ваши руки: экономике страны требуется 2,6 млн рабочих
Людей каких специальностей не хватает больше всего и готовы ли компании повышать им зарплату
2025-05-12
В каких отраслях в России больше всего сотрудников. Инфографика
В России за три года больше всего выросло число занятых в сфере информации
2025-05-02
РАБОТА И РЕКРУТИНГ
Некоторые тонкости работы и рекрутинга:
- Правильное считывание потребности в персонале. Рекрутер должен уметь составлять заявку на подбор персонала, профиль должности и план работы по закрытию вакансии.
- Правильное составление предложения для потенциальных кандидатов. Текст вакансии должен быть составлен таким образом, чтобы на него откликались нужные люди.
- Выбор каналов и источников поиска персонала. В арсенале хорошего рекрутера должно быть больше десятка каналов и источников: джоб-сайты, различные сервисы по подбору, соцсети. Для каждой целевой аудитории работает свой канал.
- Отбор кандидатов. Рекрутер должен уметь выбрать кандидата соответственно целям и задачам вакансии. Для этого используются телефонное интервью, личное собеседование, проверочные задания.
- Психологический найм. Рекрутер должен уметь вербовать будущего сотрудника, чтобы он сделал решительный шаг в пользу компании.
- Поддержка актуальности базы кандидатов. Обновлять и пополнять базу лучше на постоянной основе, даже когда нет горящих вакансий. Так можно сформировать внешний кадровый резерв.
- Забота о новичках. Рекрутеру стоит сопровождать новичка не только до самого факта трудоустройства, но и в период адаптации в коллективе.
Некоторые тонкости работы и рекрутинга:
- Правильное считывание потребности в персонале. Рекрутер должен уметь составлять заявку на подбор персонала, профиль должности и план работы по закрытию вакансии.
- Правильное составление предложения для потенциальных кандидатов. Текст вакансии должен быть составлен таким образом, чтобы на него откликались нужные люди.
- Выбор каналов и источников поиска персонала. В арсенале хорошего рекрутера должно быть больше десятка каналов и источников: джоб-сайты, различные сервисы по подбору, соцсети. Для каждой целевой аудитории работает свой канал.
- Отбор кандидатов. Рекрутер должен уметь выбрать кандидата соответственно целям и задачам вакансии. Для этого используются телефонное интервью, личное собеседование, проверочные задания.
- Психологический найм. Рекрутер должен уметь вербовать будущего сотрудника, чтобы он сделал решительный шаг в пользу компании.
- Поддержка актуальности базы кандидатов. Обновлять и пополнять базу лучше на постоянной основе, даже когда нет горящих вакансий. Так можно сформировать внешний кадровый резерв.
- Забота о новичках. Рекрутеру стоит сопровождать новичка не только до самого факта трудоустройства, но и в период адаптации в коллективе.
