Иностранная рабочая сила становится дефицитом на мировом рынке труда. Россия адаптирует экономику к снижению числа мигрантов, сообщает телеканал «Известия». Главные риски в ключевых отраслях — рост себестоимости продукции, нехватка сотрудников.

Кадровый дефицит наиболее заметен в аграрной и логистической сферах. В строительстве до 50% вакансий остаются незакрытыми. Общий кадровый дефицит оценивается в 4–5 млн человек и продолжает расти. Безработица на уровне 2,2% отражает не силу экономики, а демографический спад.

Эксперты призывают развивать цифровизацию и роботизацию. Регионы сокращают квоты на трудовых мигрантов — до 50% к 2026 году. Компаниям важно развивать местные кадры и повышать их производительность. Минтруд России при поддержке Минэкономразвития и региональных властей планирует расширить квоты и географию стран-доноров трудовых мигрантов. Россия перестраивает систему занятости, делая ставку на молодых работников. Удерживать капитал внутри страны поможет вовлечение молодежи в ключевые отрасли.

https://iz.ru/1979317/video/na-mirovom-rynke-truda-nabliudaetsia-rastushchaia-nekhvatka-inostrannykh-spetcialistov