РАБОТА И РЕКРУТИНГ
Сортировать по: оценке гидов , времени изменения, алфавиту.
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
331. |
РАБОТА : вакансии и резюме. Трудоустройство. Кадровые агенства.Поиск работы и подбор персонала. Ежедневные вакансии предприятий и резюме соискателей. Трудоустройство в стране и за рубежом. Дистанционная и временная высокооплачиваемая работа ! Кадровые агенства. Сайт: ru.job.biz.ua E-mail: wadim@msx.ru Дата последнего изменения: 30.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
332. |
RBKD.RU - Работа, Бизнес, Карьера, Деньги. Более 5000 выкансий ежедневноRBKD.RU - Работа, Бизнес, Карьера, Деньги. Более 5000 выкансий ежедневно Сайт: www.rbkd.ru E-mail: advert@hotbox.ru Адрес: Россия Дата последнего изменения: 30.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
333. |
Работа и Вакансии в Самаре и Самарской области - SamaraJob.RuРабота в Самаре и области Самара и область поиск работы работа вакансии резюме кадровые службы объявления агентство агентства трудоустройство обучение. Сайт: www.samarajob.ru Телефон: 8462 744796 E-mail: info@samarajob.ru Адрес: 443100 г.Самара, ул. Самарская 203Б оф 519 Дата последнего изменения: 23.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
334. |
Газета Профессия: работа в Санкт-Петербурге, вакансии, резюме, курсыработа в Санкт-Петербурге, вакансии и резюме, поиск работы, подбор персонала, курсы, обучение, новости рынка труда Сайт: www.professia.info Дата последнего изменения: 18.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
335. |
Международный Морской Черный СписокСписки нелояльных морских компаний, агентов, брокеров, судовладельцев, портовых властей, бункерных компаний, экспедиторов и других.... Сайт: blacklist.shipmarket.net E-mail: blacklist@shipmarket.net Дата последнего изменения: 02.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
336. |
Агентство по подбору персонала "Кадровые Решения"Поиск и подбор персонала в г. Уфа, по Башкортостану. Проведение конкурсных отборов. Кадровый консалтинг, кадровое планирование, оценка персонала. Сайт: www.ufastaff.ru Телефон: 3472 79-43-88, 79-43-89, 79-43-90, 57-19-36 E-mail: ufastaff@ufastaff.ru Адрес: г. Уфа, ул. 50 лет СССР, 39, 2 этаж Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
337. |
Работа-в-Ростове.ruТрудоустройство, подбор персонала и рекомендации по поиску работы. Сайт: rabota-v-rostove.ru E-mail: info@rabota-v-rostove.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
338. |
JOB.ru - работа, вакансии, резюме. Поиск работы в Москве, Санкт-Петербурге, в России и СНГJOB.RU – один из самых популярных сайтов о работе. Более 75 000 вакансий и 65 000 резюме ежедневно – поиск работы на JOB.ru. Информация по трудоустройству, КЗОТ. Полезные советы по поиску работы, поведению на работе, составлению резюме Сайт: www.job.ru E-mail: promo@job.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
339. |
Рекрутинговое агентство «Первое лицо»Подбор персонала в Сибири и на Дальнем Востоке Сайт: www.topperson.ru Телефон: 3832 (3832) 276-360, 276-362, 276-363 E-mail: info@topperson.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
340. |
Поиск работы и персонала в Астраханской области911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 30.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
341. |
Поиск работы и персонала в Республике Башкортостан911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 02.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
342. |
Поиск работы и персонала в Белгородской области911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 31.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
343. |
Поиск работы и персонала в Брянской области911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 32.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
344. |
Поиск работы и персонала в Бурятии911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 03.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
345. |
Поиск работы и персонала во Владимирской области911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 33.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
346. |
Поиск работы и персонала в Волгоградской области911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 34.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
347. |
Job.biz.ruКаталог сайтов по поиску работы. Вакансии, доски объявлений. Сайт: job.biz.ru E-mail: ad1@mail.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
348. |
Поиск работы и персонала в Вологодской области911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 35.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
349. |
Аттестация рабочих местАттестация рабочих мест по условиям труда в г.Вологде, Вологодской области и северо-западном регионе. Информация об объеме работ и ценах. Сайт: www.malinca.narod.ru Телефон: (8172) 72-17-46 E-mail: cnti@edu.vologda.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
350. |
Работа в Вологодской областиСайт по поиску работы. Вакансии и резюме по почте. Сайт: 35.ru E-mail: info@35.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
351. |
Поиск работы и персонала в Воронежской области911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 36.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
352. |
Поиск работы и персонала в Дагестане911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 05.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
353. |
Поиск работы и персонала. Еврейская АО911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 79.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
354. |
Поиск работы и персонала в Ивановской области911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 37.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
355. |
Поиск работы и персонала в Ингушетии911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 06.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
356. |
Поиск работы и персонала в Иркутской области911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 38.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
357. |
Иркутское Интернет-агентство занятостиИнтерактивное агентство занятости города Иркутска. Поиск работы, размещение резюме и вакансий. Сайт: www.job.irk.ru Телефон: (3952) 35-44-10 E-mail: job@abris.irk.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
358. |
Работа в ИркутскеВакансии и резюме, трудоустройство. Как писать резюме. Что одеть на собеседование и др. Сайт: www.rabotairk.nm.ru E-mail: rabota@irk.ru Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
359. |
Работа, вакансии, специалисты, сотрудничествоКалининград, Россия, весь мир. Поиск работы, специалистов, работников, партнеров для сотрудничества, заказов и исполнителей работы, размещение вакансий, резюме и деловых предложений. Сайт: job.kaliningrad.net Телефон: (0112) 51-66-13 Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
360. |
Поиск работы и персонала в Калмыкии911-JOB Всемирная Интернет-Служба Занятости. Сайт: 08.911-job.ru E-mail: info@911-job.net Дата последнего изменения: 01.08.2004 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
Новости по теме "РАБОТА И РЕКРУТИНГ / РАБОТА И РЕКРУТИНГ"

Трудовой возраст: предпенсионеров стали вдвое чаще звать на работу
Это связано с дефицитом кадров — но им все равно гораздо сложнее устроиться, чем более молодым
2025-06-26

Чувство дома: рабочий день в России сократился впервые за три года
Рынок труда становится более сбалансированным — что теперь будет с зарплатами
2025-06-23
Минтруд сообщил о первых рейтингах трудоустройства выпускников колледжей и вузов
Первые рейтинги трудоустройства выпускников колледжей и вузов впервые опубликованы на портале "Работа России"
2025-06-15
Задача государства — ликвидация инженерного голода
О дефиците инженерных кадров в России не говорит сегодня только ленивый. На рынке труда между предприятиями сложилась острая конкуренция за специалистов с глубокой теоретической подготовкой и практическими навыками.
2025-06-04
Скоростной прогресс: совокупный темп роста ИT-отрасли в России достиг 28%
Какая помощь необходима для дальнейшего развития
2025-05-28
Все включены: туробъектам не хватает поваров и администраторов
Лидерами по росту спроса на кадры в сфере гостеприимства стали Дагестан, Алтай и Карелия
2025-05-20
Как подавать на налоговый вычет
В январе 2025 года в России начали действовать новые правила получения социальных и имущественных налоговых вычетов
2025-05-19
Перемен требуют молодые работники
Почти треть молодежи (33%) изначально настроена на быструю смену мест работы ради получения разнообразного опыта или поиска той работы, которая полностью их устроит
2025-05-14
Где же ваши руки: экономике страны требуется 2,6 млн рабочих
Людей каких специальностей не хватает больше всего и готовы ли компании повышать им зарплату
2025-05-12

В каких отраслях в России больше всего сотрудников. Инфографика
В России за три года больше всего выросло число занятых в сфере информации
2025-05-02
РАБОТА И РЕКРУТИНГ
Некоторые тонкости работы и рекрутинга:
- Правильное считывание потребности в персонале. Рекрутер должен уметь составлять заявку на подбор персонала, профиль должности и план работы по закрытию вакансии.
- Правильное составление предложения для потенциальных кандидатов. Текст вакансии должен быть составлен таким образом, чтобы на него откликались нужные люди.
- Выбор каналов и источников поиска персонала. В арсенале хорошего рекрутера должно быть больше десятка каналов и источников: джоб-сайты, различные сервисы по подбору, соцсети. Для каждой целевой аудитории работает свой канал.
- Отбор кандидатов. Рекрутер должен уметь выбрать кандидата соответственно целям и задачам вакансии. Для этого используются телефонное интервью, личное собеседование, проверочные задания.
- Психологический найм. Рекрутер должен уметь вербовать будущего сотрудника, чтобы он сделал решительный шаг в пользу компании.
- Поддержка актуальности базы кандидатов. Обновлять и пополнять базу лучше на постоянной основе, даже когда нет горящих вакансий. Так можно сформировать внешний кадровый резерв.
- Забота о новичках. Рекрутеру стоит сопровождать новичка не только до самого факта трудоустройства, но и в период адаптации в коллективе.
Некоторые тонкости работы и рекрутинга:
- Правильное считывание потребности в персонале. Рекрутер должен уметь составлять заявку на подбор персонала, профиль должности и план работы по закрытию вакансии.
- Правильное составление предложения для потенциальных кандидатов. Текст вакансии должен быть составлен таким образом, чтобы на него откликались нужные люди.
- Выбор каналов и источников поиска персонала. В арсенале хорошего рекрутера должно быть больше десятка каналов и источников: джоб-сайты, различные сервисы по подбору, соцсети. Для каждой целевой аудитории работает свой канал.
- Отбор кандидатов. Рекрутер должен уметь выбрать кандидата соответственно целям и задачам вакансии. Для этого используются телефонное интервью, личное собеседование, проверочные задания.
- Психологический найм. Рекрутер должен уметь вербовать будущего сотрудника, чтобы он сделал решительный шаг в пользу компании.
- Поддержка актуальности базы кандидатов. Обновлять и пополнять базу лучше на постоянной основе, даже когда нет горящих вакансий. Так можно сформировать внешний кадровый резерв.
- Забота о новичках. Рекрутеру стоит сопровождать новичка не только до самого факта трудоустройства, но и в период адаптации в коллективе.