ОБУЧЕНИЕ
Сортировать по: оценке гидов , времени изменения, алфавиту.
1. |
Сфера технологий безопасности, ОООООО «Сфера технологий безопасности» оказывает полный комплекс услуг по обеспечению безопасности и специализируется на оказании услуг в области охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, экологической безопасности Сайт: sferatb.by Телефон: 375 (29) 320-33-29 E-mail: sferatb@sferatb.by Дата последнего изменения: 18.12.2018 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
2. |
МЦПП ВОЛКМеждународный центр боевой и специальной подготовки «ВОЛК» создан на базе Холдинга Охранных Структур «ВОЛК», занимающегося обеспечением безопасности различных коммерческих структур и частных лиц Сайт: spezpodgotovka.ru Телефон: 89044492246 E-mail: wolficpp@gmail.com Дата последнего изменения: 29.05.2018 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
3. |
Транспортная безопасностьОбучение сил обеспечения транспортной безопасности. Подготовка к аттестации. Подготовка пакета документов в Орган Аттестации. Разработка комплекта документов в соответствие с Постановлениями Правительства РФ. Паспорт Безопасности. Сайт: atb-sz.ru Телефон: 812 6777398 E-mail: info@atb-sz.ru Дата последнего изменения: 23.04.2018 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
4. |
Лаборатория экспертизы условий труда, ОООКомпания занимается проведением СОУТ - Специальной Оценкой Условий Труда Сайт: labrostov.ru Телефон: 8 863 250 05 95 E-mail: lab.ot@mail.ru Адрес: 344010, г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, 129 оф. 306 Дата последнего изменения: 30.09.2015 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
5. |
ПрометейСделаем аттестацию рабочих мест на предприятии согласно всем требованиям законодательства РФ. Доступные цены за услуги и длительная гарантия. Наличие в штате компании опытных специалистов. Сайт: pro-trud.ru Телефон: +7 (343) 287 77 07 E-mail: prometey.sk@yandex.ru Адрес: ул. Техническая, 152, оф 426 Дата последнего изменения: 01.11.2011 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
ОБУЧЕНИЕ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ: важность и подходы
В современном мире, где безопасность на производстве становится все более актуальной, обучение персонала играет ключевую роль в формировании культуры безопасности на предприятиях.
Культура безопасности - это совокупность знаний, умений и навыков, которые помогают сотрудникам предотвращать аварийные ситуации, а также минимизировать их последствия. Существуют и другие определения культуры безопасности, но суть у них примерно та же.
Целью обучения в области культуры безопасности является формирование у сотрудников понимания важности безопасности на рабочем месте, а также развитие навыков и компетенций, необходимых для выполнения своих обязанностей без риска для здоровья и жизни.
Существуют различные подходы к обучению в области культуры безопасности, которые включают в себя:
1. Обучение на рабочем месте
Этот подход предполагает обучение сотрудников на их рабочем месте с использованием различных методов, таких как тренинги, семинары, инструктажи и т. д. Преимущество такого подхода заключается в том, что обучение проводится непосредственно в рабочей среде, что позволяет сотрудникам быстрее адаптироваться к новым знаниям и навыкам.
2. Дистанционное обучение
Этот метод предполагает обучение сотрудников через интернет или другие средства связи, что позволяет им получать знания и навыки, не выходя из дома. Дистанционное обучение может быть более гибким и доступным, но может не обеспечивать такой же уровень вовлеченности, как обучение на рабочем месте.
3. Обучение с использованием симуляторов
Этот подход включает использование виртуальных симуляторов для обучения сотрудников безопасным методам работы. Симуляторы позволяют сотрудникам отрабатывать навыки в безопасной среде, прежде чем применять их на практике.
Важно отметить, что обучение в области культуры безопасности должно быть непрерывным и регулярным, чтобы сотрудники постоянно обновляли свои знания и умения. Также следует учитывать, что обучение должно быть адаптировано к конкретным рабочим местам и условиям, чтобы быть максимально эффективным.
В заключение следует отметить, что обучение является ключевым элементом в формировании и усилении культуры безопасности на предприятии, и его важность нельзя недооценивать. Правильно организованное обучение поможет сотрудникам стать более ответственными и компетентными в вопросах безопасности, что в свою очередь приведет к снижению рисков и повышению эффективности работы предприятия.
В современном мире, где безопасность на производстве становится все более актуальной, обучение персонала играет ключевую роль в формировании культуры безопасности на предприятиях.
Культура безопасности - это совокупность знаний, умений и навыков, которые помогают сотрудникам предотвращать аварийные ситуации, а также минимизировать их последствия. Существуют и другие определения культуры безопасности, но суть у них примерно та же.
Целью обучения в области культуры безопасности является формирование у сотрудников понимания важности безопасности на рабочем месте, а также развитие навыков и компетенций, необходимых для выполнения своих обязанностей без риска для здоровья и жизни.
Существуют различные подходы к обучению в области культуры безопасности, которые включают в себя:
1. Обучение на рабочем месте
Этот подход предполагает обучение сотрудников на их рабочем месте с использованием различных методов, таких как тренинги, семинары, инструктажи и т. д. Преимущество такого подхода заключается в том, что обучение проводится непосредственно в рабочей среде, что позволяет сотрудникам быстрее адаптироваться к новым знаниям и навыкам.
2. Дистанционное обучение
Этот метод предполагает обучение сотрудников через интернет или другие средства связи, что позволяет им получать знания и навыки, не выходя из дома. Дистанционное обучение может быть более гибким и доступным, но может не обеспечивать такой же уровень вовлеченности, как обучение на рабочем месте.
3. Обучение с использованием симуляторов
Этот подход включает использование виртуальных симуляторов для обучения сотрудников безопасным методам работы. Симуляторы позволяют сотрудникам отрабатывать навыки в безопасной среде, прежде чем применять их на практике.
Важно отметить, что обучение в области культуры безопасности должно быть непрерывным и регулярным, чтобы сотрудники постоянно обновляли свои знания и умения. Также следует учитывать, что обучение должно быть адаптировано к конкретным рабочим местам и условиям, чтобы быть максимально эффективным.
В заключение следует отметить, что обучение является ключевым элементом в формировании и усилении культуры безопасности на предприятии, и его важность нельзя недооценивать. Правильно организованное обучение поможет сотрудникам стать более ответственными и компетентными в вопросах безопасности, что в свою очередь приведет к снижению рисков и повышению эффективности работы предприятия.