Медосмотры
Сортировать по: оценке гидов, времени изменения, алфавиту .
МЕДОСМОТРЫ
Некоторые нюансы медосмотров:
1. Организация. Обязанности по организации медосмотров возлагаются на работодателей. Медосмотры вправе проводить медицинские организации любой организационно-правовой формы, имеющие разрешение на этот вид деятельности.
2. Периодичность. Зависит от типов вредных или опасных производственных факторов или видов выполняемых работ. Как правило, 1 раз в год, но в некоторых случаях 1 раз в два года.
3. Список работников для медосмотра. Его составляют на основании результатов спецоценки условий труда и анализа видов работ, выполняемых работником.
4. Календарный план. Его нужно согласовать с медорганизацией, чтобы работники оптимально вписались в график работы организации и медицинской организации.
5. Приказ о медосмотре. В нём прописывают сроки проведения, ответственных лиц, прикладывают календарный план и за 10 рабочих дней знакомят с приказом работников.
6. Заключение по окончании медосмотра. Его выдают в срок не позднее 5 рабочих дней после прохождения медосмотра, а также рекомендации по профилактике заболеваний, а при наличии медицинских показаний — по дальнейшему наблюдению, лечению и медицинской реабилитации.
7. Расходы на медосмотр. Согласно статье 212 ТК РФ, все затраты на прохождение медицинских осмотров берёт на себя работодатель.
Некоторые нюансы медосмотров:
1. Организация. Обязанности по организации медосмотров возлагаются на работодателей. Медосмотры вправе проводить медицинские организации любой организационно-правовой формы, имеющие разрешение на этот вид деятельности.
2. Периодичность. Зависит от типов вредных или опасных производственных факторов или видов выполняемых работ. Как правило, 1 раз в год, но в некоторых случаях 1 раз в два года.
3. Список работников для медосмотра. Его составляют на основании результатов спецоценки условий труда и анализа видов работ, выполняемых работником.
4. Календарный план. Его нужно согласовать с медорганизацией, чтобы работники оптимально вписались в график работы организации и медицинской организации.
5. Приказ о медосмотре. В нём прописывают сроки проведения, ответственных лиц, прикладывают календарный план и за 10 рабочих дней знакомят с приказом работников.
6. Заключение по окончании медосмотра. Его выдают в срок не позднее 5 рабочих дней после прохождения медосмотра, а также рекомендации по профилактике заболеваний, а при наличии медицинских показаний — по дальнейшему наблюдению, лечению и медицинской реабилитации.
7. Расходы на медосмотр. Согласно статье 212 ТК РФ, все затраты на прохождение медицинских осмотров берёт на себя работодатель.
