Строительство, недвижимость
Сортировать по: оценке гидов, времени изменения , алфавиту.
Новости по теме "Строительство, недвижимость / ВАКАНСИИ / РАБОТА И РЕКРУТИНГ"
SuperJob: время роста зарплат из-за дефицита кадров подошло к концу
Оплата труда врачей, IT-специалистов и квалифицированных рабочих при этом продолжит расти, отмечается в результатах исследования
2025-12-25
SuperJob назвал регионы с наиболее острым дефицитом кадров в стройотрасли
Москва, Санкт-Петербург и Московская область возглавляют десятку регионов России с наибольшим числом вакансий в строительной отрасли
2025-11-11
Специальность не придумаешь: cтроители обогнали в темпе роста зарплат программистов
Размер окладов прорабов сравнялся с доходами IT-специалистов
2025-09-24
В строительной отрасли не хватает профессиональных рабочих
Самые дефицитные специальности — слесари и маляры
2025-07-17
Спрос на монтажников в дорожной сфере увеличился на 135%
Исследование: работодатели готовы платить монтажникам до 120 тыс. рублей в месяц
2025-04-22
Эксперт рассказала, что спрашивать у работодателя на собеседовании
На собеседовании стоит спросить, почему вакансия стала открытой
2024-10-22
Юрист назвал пять причин, по которым можно мгновенно лишиться работы
Первая и, пожалуй, самая очевидная причина - это появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
2024-10-18
Когда завершится зарплатная гонка в России: эксперты дали ответ
Названы причины, по которым рост окладов в частных компаниях может остановиться
2024-10-06
Кандидаты старше 50 лет стали желанными при приеме на работу
Отношение работодателей к кандидатам 50+ изменилось
2024-09-29
СТРОИТЕЛЬСТВО, НЕДВИЖИМОСТЬ
Некоторые особенности трудоустройства в сфере строительства и недвижимости:
- Востребованность инженерно-технического персонала. Особенно ценятся специалисты узкой специализации, например инженеры-проектировщики, архитекторы, инженеры технадзора.
- Последовательный опыт работы. Хорошим считается опыт не менее 2–3 лет в одной компании с видимым карьерным ростом.
- Формат работы. Более 70% проектировщиков, конструкторов, архитекторов, сметчиков, инженеров ПТО (производственно-технического отдела) при поиске вакансий ищут предложения с гибридным или удалённым форматом работы. При этом работодатели стремятся вернуть сотрудников в офис, чтобы контролировать рабочий процесс и поддерживать командный дух.
- Подвижный характер работы. В строительстве возможны частые командировки.
Для поиска работы в сфере строительства и недвижимости можно использовать специальные площадки.
Некоторые особенности трудоустройства в сфере строительства и недвижимости:
- Востребованность инженерно-технического персонала. Особенно ценятся специалисты узкой специализации, например инженеры-проектировщики, архитекторы, инженеры технадзора.
- Последовательный опыт работы. Хорошим считается опыт не менее 2–3 лет в одной компании с видимым карьерным ростом.
- Формат работы. Более 70% проектировщиков, конструкторов, архитекторов, сметчиков, инженеров ПТО (производственно-технического отдела) при поиске вакансий ищут предложения с гибридным или удалённым форматом работы. При этом работодатели стремятся вернуть сотрудников в офис, чтобы контролировать рабочий процесс и поддерживать командный дух.
- Подвижный характер работы. В строительстве возможны частые командировки.
Для поиска работы в сфере строительства и недвижимости можно использовать специальные площадки.
