Управление персоналом, тренинги
Сортировать по: оценке гидов , времени изменения, алфавиту.
Новости по теме "Управление персоналом, тренинги / РЕЗЮМЕ / РАБОТА И РЕКРУТИНГ"
Путин подписал закон об увеличении МРОТ
Президент России подписал закон об установлении МРОТ в размере 22 440 рублей с 1 января 2025 года
2024-10-29
Совет Федерации одобрил размер МРОТ на следующий год
Минимальный размер оплаты труда на 2025 года составит 22440 рублей
2024-10-23
Эксперт рассказала, что спрашивать у работодателя на собеседовании
На собеседовании стоит спросить, почему вакансия стала открытой
2024-10-22
Юрист назвал пять причин, по которым можно мгновенно лишиться работы
Первая и, пожалуй, самая очевидная причина - это появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
2024-10-18
Когда завершится зарплатная гонка в России: эксперты дали ответ
Названы причины, по которым рост окладов в частных компаниях может остановиться
2024-10-06
МРОТ в России с 2025 года составит 22 440 рублей
Авторы законопроекта уточняют, что реализация его положений будет способствовать обеспечению повышения заработной платы около 4,2 млн работников в стране
2024-09-30
Кандидаты старше 50 лет стали желанными при приеме на работу
Отношение работодателей к кандидатам 50+ изменилось
2024-09-29
Почему незанятых россиян не интересует пособие по безработице: эксперты назвали причины
«На эти выплаты не проживешь»
2024-09-11
Для игр, работы или дома: как выбрать лучший ноутбук — советы экспертов
Ноутбук - портативный компьютер, который по своей мощности может не уступать настольным ПК. На какие характеристики необходимо обратить внимание при выборе ноутбука для дома, работы или игр, советы экспертов по правильному подбору хорошего и недорогого устройства.
2022-11-26
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ТРЕНИНГИ
Некоторые важные пункты для резюме при трудоустройстве в сфере управления персоналом и тренингов:
- Персональные сведения. Нужно указать фамилию, имя и отчество, год рождения, контактные данные.
- Цель поиска работы. Следует кратко сформулировать, чего уже удалось добиться и какую пользу можно принести компании.
- Опыт работы. Важно указать только тот опыт, который касается желаемой должности.
- Образование. Нужно перечислить всё полученное образование, включая курсы повышения квалификации и стажировки.
- Профессиональные навыки. Стоит указать, например, знание трудового законодательства, основ экономики, бухучёта, психологии, навыки разработки тренингов и проведения обучения сотрудников, оценку и мотивацию персонала, тайм-менеджмент, владение программами кадрового учёта (1С: «Зарплата и кадры», 1С: «Управление персоналом»).
- Личные качества. Стоит подчеркнуть доброжелательность, коммуникабельность, умение работать в команде, уравновешенность, стрессоустойчивость, ответственность, логическое мышление, эрудицию, организаторские способности, этичность, инициативность.
- Достижения. Важно описать основные достижения в фактах и цифровых показателях.
При составлении резюме стоит быть лаконичным и уместить текст максимум на двух страницах.
Некоторые важные пункты для резюме при трудоустройстве в сфере управления персоналом и тренингов:
- Персональные сведения. Нужно указать фамилию, имя и отчество, год рождения, контактные данные.
- Цель поиска работы. Следует кратко сформулировать, чего уже удалось добиться и какую пользу можно принести компании.
- Опыт работы. Важно указать только тот опыт, который касается желаемой должности.
- Образование. Нужно перечислить всё полученное образование, включая курсы повышения квалификации и стажировки.
- Профессиональные навыки. Стоит указать, например, знание трудового законодательства, основ экономики, бухучёта, психологии, навыки разработки тренингов и проведения обучения сотрудников, оценку и мотивацию персонала, тайм-менеджмент, владение программами кадрового учёта (1С: «Зарплата и кадры», 1С: «Управление персоналом»).
- Личные качества. Стоит подчеркнуть доброжелательность, коммуникабельность, умение работать в команде, уравновешенность, стрессоустойчивость, ответственность, логическое мышление, эрудицию, организаторские способности, этичность, инициативность.
- Достижения. Важно описать основные достижения в фактах и цифровых показателях.
При составлении резюме стоит быть лаконичным и уместить текст максимум на двух страницах.
