Келис Консалтинг. ПроектыАМК Корпоративные подарки
 Каталог » РАБОТА И РЕКРУТИНГ » РЕЗЮМЕ » Рабочий персонал

Рабочий персонал


 Сортировать по:  оценке гидов , времени изменения, алфавиту.

Новости по теме "Рабочий персонал / РЕЗЮМЕ / РАБОТА И РЕКРУТИНГ"

Путин подписал закон об увеличении МРОТ
Президент России подписал закон об установлении МРОТ в размере 22 440 рублей с 1 января 2025 года
2024-10-29
Совет Федерации одобрил размер МРОТ на следующий год
Минимальный размер оплаты труда на 2025 года составит 22440 рублей
2024-10-23
Эксперт рассказала, что спрашивать у работодателя на собеседовании
На собеседовании стоит спросить, почему вакансия стала открытой
2024-10-22
Юрист назвал пять причин, по которым можно мгновенно лишиться работы
Первая и, пожалуй, самая очевидная причина - это появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
2024-10-18
Когда завершится зарплатная гонка в России: эксперты дали ответ
Названы причины, по которым рост окладов в частных компаниях может остановиться
2024-10-06
МРОТ в России с 2025 года составит 22 440 рублей
Авторы законопроекта уточняют, что реализация его положений будет способствовать обеспечению повышения заработной платы около 4,2 млн работников в стране
2024-09-30
Кандидаты старше 50 лет стали желанными при приеме на работу
Отношение работодателей к кандидатам 50+ изменилось
2024-09-29
Полтриллиона за работника
Рынок подбора персонала растет на 20% в год
2024-09-24
Почему незанятых россиян не интересует пособие по безработице: эксперты назвали причины
«На эти выплаты не проживешь»
2024-09-11
Для игр, работы или дома: как выбрать лучший ноутбук — советы экспертов
Ноутбук - портативный компьютер, который по своей мощности может не уступать настольным ПК. На какие характеристики необходимо обратить внимание при выборе ноутбука для дома, работы или игр, советы экспертов по правильному подбору хорошего и недорогого устройства.
2022-11-26
РАБОЧИЙ ПЕРСОНАЛ

Некоторые важные пункты для резюме при трудоустройстве в качестве рабочего персонала:

- Имя, адрес, номер телефона (включая код города).
- Цель — краткое описание того, на получение какой должности претендует человек.
- Опыт работы. Трудовой опыт указывается в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы). Необходимо указать даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности, должностные обязанности и имевшие место производственные достижения.
- Образование. В этом разделе указываются все учебные заведения, в которых учился кандидат. Необходимо указать годы начала и окончания учёбы, название учебного заведения, факультет, специальность.
- Профессиональные умения и навыки. Нужно перечислить имеющиеся профессиональные знания, умения и навыки, необходимые для квалифицированного выполнения обязанностей специалиста, на должность которого претендует кандидат.
- Дополнительная информация. Это любая другая важная информация, которая не вошла в другие разделы: владение иностранными языками, компьютером, языками программирования, наличие водительских прав, собственного автомобиля и т.п.
- Личные качества. Нужно перечислить самые важные качества, которые позволяют успешно работать (не более 5).

Также стоит указать готовность к релокации.

Важно, чтобы данные в резюме были правдивыми и максимально соответствовали записям в трудовой книжке.
Русские пироги с доставкой в офис и на домЯНИС КОНСАЛТИНГ - консалтинго-правовая компания