Baizheng Товары для дома из КитаяАМК Корпоративные подаркиРусские пироги с доставкой в офис и на дом
 Каталог » РАБОТА И РЕКРУТИНГ » РЕЗЮМЕ » Программисты

Программисты


 Сортировать по:  оценке гидов , времени изменения, алфавиту.

Новости по теме "Программисты / РЕЗЮМЕ / РАБОТА И РЕКРУТИНГ"

Кадровый холод: до 2030 года в РФ требуется дополнительно 600 тыс. IT-специалистов
В каких еще сферах критически не хватает рабочих рук
2025-04-10
Разрешите в айти: в России увеличился спрос на специалистов со знанием ИИ
С чем это связано и какие направления актуальны
2025-03-16
Путин подписал закон об увеличении МРОТ
Президент России подписал закон об установлении МРОТ в размере 22 440 рублей с 1 января 2025 года
2024-10-29
Совет Федерации одобрил размер МРОТ на следующий год
Минимальный размер оплаты труда на 2025 года составит 22440 рублей
2024-10-23
Эксперт рассказала, что спрашивать у работодателя на собеседовании
На собеседовании стоит спросить, почему вакансия стала открытой
2024-10-22
Юрист назвал пять причин, по которым можно мгновенно лишиться работы
Первая и, пожалуй, самая очевидная причина - это появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
2024-10-18
Когда завершится зарплатная гонка в России: эксперты дали ответ
Названы причины, по которым рост окладов в частных компаниях может остановиться
2024-10-06
МРОТ в России с 2025 года составит 22 440 рублей
Авторы законопроекта уточняют, что реализация его положений будет способствовать обеспечению повышения заработной платы около 4,2 млн работников в стране
2024-09-30
Кандидаты старше 50 лет стали желанными при приеме на работу
Отношение работодателей к кандидатам 50+ изменилось
2024-09-29
Полтриллиона за работника
Рынок подбора персонала растет на 20% в год
2024-09-24
ПРОГРАММИСТЫ

Некоторые важные пункты для резюме при трудоустройстве программистом:

- Имя и фамилия. Отчество указывать не обязательно.
- Контакты. Желательно указать не только электронную почту, но и мессенджеры, чтобы работодатель смог связаться с кандидатом удобным способом и быстро начать диалог.
- Краткое резюме навыков. В сфере IT ценится, когда в начало резюме выносятся основные компетенции специалиста: языки программирования, фреймворки и другие инструменты.
- Опыт работы. Важно указать не просто проекты, где был задействован программист, а конкретные задачи, которые решал он, а не команда в целом.
- Результаты работы. Это могут ссылки на портфолио или цифры — к примеру, количество отработанных фичей на единицу времени. Если оцифровать результаты сложно, можно указать качественные показатели — например, как удалось улучшить какие-то функции приложения.
- Образование. Сюда относится как высшее образование, так и профильные курсы.
- Личные качества (soft skills). Для программиста важны любознательность, умение и готовность учиться: обучение новым языкам программирования и технологиям — процесс непрерывный.

По желанию можно добавить портретную фотографию, российские работодатели это приветствуют.
ЯНИС КОНСАЛТИНГ - консалтинго-правовая компанияКелис 2024 ИККелис инвесторам