Организация праздников и корпоративов
Сортировать по: оценке гидов, времени изменения, алфавиту .
| 1. |
Поздравление к любому празднику. Сайт: www.pozdravlenie-k-prazdniku.info Телефон: 768-745 E-mail: forexx1@narod.ru Дата последнего изменения: 06.03.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 2. |
Организация детских праздников Сайт: абрикосдети.рф Телефон: +7 (996) 396-82-29 E-mail: abrikosdeti@mail.ru Адрес: Омск, ул.Перелета, д.23 Дата последнего изменения: 15.06.2017 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 3. |
Мы найдем, чем удивить Вас и Вашего ребенка! С нами яркие эмоции и впечатления. Детский праздник - это особый праздник, где все должно быть организовано так, чтобы у детей остались только положительные эмоции. Сайт: naffan.ru Телефон: +7 (903) 927-39-64 E-mail: naffan@medvedband.com Адрес: 644043, Омск, ул.Фрунзе, д.1 корп.4 Дата последнего изменения: 26.04.2017 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
| 4. |
На сайте вы найдете много праздничной тематики, начиная от подарков, игр и поздравлений и заканчивая готовыми сценариями! Сайт: www.prazdnyk.narod.ru Телефон: 3812 569778 E-mail: prazdnyk@yandex.ru Дата последнего изменения: 18.12.2008 |
Редактировать Удалить Добавить сайт |
Новости по теме "Организация праздников и корпоративов / ПРАЗДНИКИ / ДОСУГ"
В Москве на Новый год не будет фейерверков
Собянин: запускать фейерверки на этот Новый год в Москве не планируется
2024-12-06
Россельхозбанк: в России к Новому году заготовили елок почти на 15 млрд рублей
Российские лесные хозяйства и питомники подготовили к новогодним праздникам около 380 тысяч хвойных деревьев
2024-11-24
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАЗДНИКОВ И КОРПОРАТИВОВ
* Главное при организации праздника — создать праздничную атмосферу. Важным моментом являются декорации, которые должны соответствовать выбранной тематике.
Ещё несколько пунктов, которые стоит учесть:
1. Праздничное меню. Еда должна быть разнообразной и вкусной, блюда должны сочетаться с напитками. Выбирать блюда нужно в соответствии с форматом праздника и возрастом гостей.
2. Приглашение гостей. По правилам этикета на семейные праздники приглашают за 5–7 дней, на большие мероприятия — не менее чем за месяц.
3. Развлечения. Можно пригласить профессионального ведущего, который проведёт мероприятие согласно разработанному сценарию. Также можно организовать мастер-классы, дискотеку, караоке.
4. Декор стола. Стоит уделить внимание подбору скатерти, посуды, приборов, бокалов и декору, который может быть выполнен из фруктов, цветов, шариков, свечей, бутылок.
* Главное при организации корпоратива — чёткая формулировка цели мероприятия. От этого зависит формат события, его программа и другие особенности.
Некоторые цели корпоративов:
1. Тимбилдинг. Установление коммуникации между сотрудниками и устранение любых конфликтов.
2. Праздник в честь знаменательной даты. Например, заключение выгодной сделки или юбилей.
3. Развлечение и отдых. Организация праздника для того, чтобы отдохнуть от повседневной работы.
4. Корпоративная встреча с партнёрами. Проведение такого корпоратива необходимо, когда организация стремится к развитию партнёрских отношений с другими компаниями.
5. Поощрение и мотивация персонала. Позволяет повысить мотивацию сотрудников и, как следствие, производительность их труда и результативность.
6. Повышение лояльности сотрудников компании. Если сотрудники ощущают заботу руководителя, это может повлиять на снижение текучки кадров.
Для организации корпоратива можно обратиться к профессионалам, например, в ивент-агентства.
* Главное при организации праздника — создать праздничную атмосферу. Важным моментом являются декорации, которые должны соответствовать выбранной тематике.
Ещё несколько пунктов, которые стоит учесть:
1. Праздничное меню. Еда должна быть разнообразной и вкусной, блюда должны сочетаться с напитками. Выбирать блюда нужно в соответствии с форматом праздника и возрастом гостей.
2. Приглашение гостей. По правилам этикета на семейные праздники приглашают за 5–7 дней, на большие мероприятия — не менее чем за месяц.
3. Развлечения. Можно пригласить профессионального ведущего, который проведёт мероприятие согласно разработанному сценарию. Также можно организовать мастер-классы, дискотеку, караоке.
4. Декор стола. Стоит уделить внимание подбору скатерти, посуды, приборов, бокалов и декору, который может быть выполнен из фруктов, цветов, шариков, свечей, бутылок.
* Главное при организации корпоратива — чёткая формулировка цели мероприятия. От этого зависит формат события, его программа и другие особенности.
Некоторые цели корпоративов:
1. Тимбилдинг. Установление коммуникации между сотрудниками и устранение любых конфликтов.
2. Праздник в честь знаменательной даты. Например, заключение выгодной сделки или юбилей.
3. Развлечение и отдых. Организация праздника для того, чтобы отдохнуть от повседневной работы.
4. Корпоративная встреча с партнёрами. Проведение такого корпоратива необходимо, когда организация стремится к развитию партнёрских отношений с другими компаниями.
5. Поощрение и мотивация персонала. Позволяет повысить мотивацию сотрудников и, как следствие, производительность их труда и результативность.
6. Повышение лояльности сотрудников компании. Если сотрудники ощущают заботу руководителя, это может повлиять на снижение текучки кадров.
Для организации корпоратива можно обратиться к профессионалам, например, в ивент-агентства.
